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沈望哭笑不得。
“你耳朵上戴的什么？”
沈望看着小赵耳朵上挂着一个耳机，还连着线。
“同声传译，我在等我的翻译给我翻译会议内容。”
“滚一边去。”
小赵嘻嘻哈哈的摘掉耳机。
“给我都整不会了，既然你们这么喜欢开会，那以后我们经常开。”
“别，旺哥，手下留情。”
沈望插上了多媒体传输接口。
然后点开了投影仪。
“马上就要假期了，假期之前和假期间的安排得跟大家说明一下。”
沈望看向下方，下面足有几十号人，不知不觉这新部门居然已经有了这么多成员了。
“秉承着，假期能不加班，就不加班的原则，咱们尽量把事情在节前做完，过节也能过个清闲节日。”
“好耶。”
下方部门成员都面带笑容，一点也不怀疑沈望的话。
毕竟战绩可查。
拒绝项目经理的不合理需求，直接导致项目经理先转岗后辞退。
部门成立至今，零加班时长。
主要就是沈望从不接乱七八糟的需求，按部就班的拍摄，拍摄节奏很轻松。
但是数据的每次暴涨，都能证明他的决定是没错的。
“国庆节日很重要，短视频文案我已经发给四位老师。”
“尽快熟悉，这两天录出来，到时候直接发就行。”
“另外，这几天拍点日常。”
“尤其是纳兰老师，太仙了，快不似人间之人了，偶尔拍点生活日常，读书，运动，购物都可以。”
“柯洁老师也是。”
“但是让你们拍日常，可别真的一点不过脑子，多想想自己的身份，别说些给自己招黑的话。”
“文案也看一下，以后这些内容能不碰就不碰，一字一句都要审，确认没问题才能过。”
沈望操作ppt展示内容。
“摄影这两天跟进一下，一位摄影师跟一位老师。”
“节前两天，给你们批两个半天外勤，拍什么都行。”
“文案也准备一篇，这次我不出，你们出，我审。”
沈望一条条的将任务清晰的传达，保证每个环节都有自己明确的事情要做。
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