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第96章(第3页)

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一直保持沉默的副站长此时张口问道。

“就算我们通过了这个计划,现在找省局要名额也来不及了。”

“我们首先小规模测试下,按照一日三餐的用餐时间定时供应,这样人手需求规模会相对较少,同时也便于我们后期调整。”

林冬梅说道,“在试点期间,我想过了,客运部和职工食堂那边不是有刚刚完成培训的新人么?能不能请两边的负责人支持下我们啊?”

林冬梅装可怜地看向客运部和后勤部,两个部门的负责人顿时笑了起来。

第334章朋友多多的

对于大部分职工家庭来说,最不希望看到的一件事就是自家孩子被安排去下乡。

因为孩子一旦下乡就意味着失去城镇户口,除非未来自己孩子能自己闯出来,要不然就只能在农村一辈子。

但是现在下乡几乎是强制的,除非你家只有一个孩子,否则多出来哪怕一个孩子都必须去下乡。

当然,你要是能给自己孩子找到工作那也可以不用下乡。

可现在偏偏风波四起,经济形势一片混乱的情况。

别说别的单位了,连自家单位都没有多余的岗位。

除非你自己退休让位,但现在退休几乎都没有到年龄,那退休后享受的待遇那可是要差一大截。

有些单位也会想一些办法,比如打擦边球组建一些集体企业或街道企业来安排自家子弟,甚至不惜扩大学徒工的规模来缓冲一段时间。

可不管是去集体企业、街道企业,或是去当学徒工,那都意味着“没多少钱”

。

最后的结果无非是孩子被强行留在城里,但全家人的生活水平几乎要下降好几个层次。

一个月、两个月,大家念在都是兄弟姐妹的份上还会忍一忍;但一年半载之后呢?多少兄弟因此阋墙,多少姊妹因此破脸,最后父母落泪、家宅不宁。

所以林冬梅提议组建新部门并优先照顾本单位子弟的时候,各部门负责人看林冬梅的眼神立刻和气了许多。

不管人家是不是空降来的,就冲着人家想办法安排自家子弟就业那就是自己人。

作为这次受益最大的客运部和后勤部,两个部门的负责人都热情地邀请林冬梅会后一起聊聊,看看新部门人员如何配置。

偏偏客运部和后勤部又是整个火车站员工数和重要度都仅次于技术部的两大部门,有了这两个部门带头支持林冬梅,再加上技术部顾忌兄弟部门调度部里还有人家林冬梅丈夫而选择中立,于是会场的气氛顿时就变了。

站长此时哪里不知道大势已去,看到素来不插手站内事务的副站长都出来为林冬梅说话,他可以说是一败涂地。

“既然举报查无实据,那就这样吧。”

站长有些颓然地说道。

“站长同志,既然是正规的举报,按照流程还是交给调查科的同志去负责吧。

不管我最后有没有问题,我都希望这是一个符合规矩的结果。”

林冬梅严肃地说道。

“就按你说的办。”

站长站起身,“散会!”

“林所长,我们可都说好了,明天就这件事要好好地聊一聊呢。”

客运部主任在大家临走前还郑重地提醒了一句。

“忘不了的,胡主任的。

我到时候在办公室煮一壶好茶,就等着您和黎主任大驾光临。”

林冬梅笑着说道。

林冬梅没有走在最前,而是等到周晓也出来。

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