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尹秋立马附和：“听君一席话，如听一席话。”
解决完了张饶的苦恼，尹秋也说出了自己的请求。
出乎意料，张饶面对尹秋希望“帮忙做方案”
的要求，非但没有半分不满，反而充满了激情。
张饶：“专业对口了不是？这事儿我特别擅长！
其实我早就想说，我来做方案，然后把这些学习新技术和总结传授的工作交给新同事，但是咱们的江主任跟我说，要迎难而上，人不能总是待在舒适区！
你看看！
要我说，咱们也应该考虑一下因材施教，因地制宜，因人而异……你刚刚讲得多好，技术储备丰富，开口就是总结传授，像我这样的笔杆子，出方案你就放心吧，唰唰的，贼快！”
尹秋算是看出来了，张饶从不在领导背后质疑领导决定，他都是在领导面前质疑，贼敞亮！
江主任也不生气，依旧笑眯眯地做着解释：“做这行的，都得与时俱进，早晚都要学，还不如早学，我知道你这方面薄弱，所以才想着加强你这方面的能力。
小尹不用愁技术，可她刚来喀什，不仅对这里不了解，对整个新疆都不太了解，所以我安排她做方案，让他在做方案的过程中，加深对咱们，对这个地方的认知。”
闻言，张饶和尹秋同时对江主任竖起了大拇指。
高！
实在是高！
做好了工作规划，大家都各司其职。
尹秋干起活来一向是不太计算时间的。
因为新闻媒体人的工作特殊性，“没有固定的上下班时间”
也基本成了圈内的共识，毕竟没有谁能让所有的“新闻发生”
都在8个小时的工作时间内。
久而久之，尹秋也养成了无意识“加班”
的情况。
晚上六点，张饶起身收拾背包，江主任也从他的小办公室走了过来。
张饶：“怎么？专门来送我下班的吗？”
尹秋愣了一下，张饶这话……如果对的是一个“喜欢让员工加班的领导”
，那基本可以算是挑衅了，绝对犯了职场大忌！
可江主任非但没有半分生气的意思，还笑着挥了挥手，指着张饶笑骂：“就你脸皮厚，你家离这儿就没几里地，还送你下班……你送送我还差不多。
再说了，你一个大男人有什么好让人担心的，我是来看小尹。”
突然听自己的名字被点到，尹秋立马回过头去。
江主任走到尹秋身边，拍了拍她：“下班下班！
赶紧下班！”
尹秋还没有被领导催着下班过，她甚至阴暗地怀疑眼前的江主任是不是在“试探”
她？
按照“正常”
情况，领导不都希望员工舍生忘死，加班加到天荒地老吗？
尹秋犹豫着指了指电脑屏幕：“活儿还没干完……”
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