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普通老师能力优秀，直接晋升，如果中层领导能力不够实习期后，那就下去，没能力就不要霸占位置。
以学生为中心后，我们指定了一系列的问题修改，把原来老一派的方式去除掉。
而更多的方式居然是学生提出来的。
其中有一次老师之间展开比武大会，每一个老师把自己教学的方式，对其他的老师展开演讲。
结果学生提出来，居然是比武大会，不应该对学生们讲吗？老师们真的明白学生们地方听懂了吗？”
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沐烟灵薇点头：“这个方式非常的好，只有对学生们讲，学生们才会考虑自己所需要的知识。”
“嗯，至此我们把上中下三个级别的制度分开，上是学校的目的是什么，中层又能解决什么样的问题，下层则要如何让学生们提高学生的水平。
学校的制度，上解决方向，中解决质量的高度，下解决水平。”
都说完了后管家开口问道：“领导，我的工作汇报可好？”
“非常满意。
对了，刚才在门口的那位年轻人是谁？”
“哦，他呀，也是我们招聘的一位老师。
好像叫诸葛玄冥，是一个非常不错的老师，一开始上课的时候所有的学生都觉得他很年轻，甚至还有很多的人觉得他没什么实力。
结果一堂课下来后，很多的学生找麻烦，都被这个年轻人一一解决，巧妙化解，别说就算是我也感觉到自愧不如。”
“要是能跟这老师见见就更好了。”
管家哈哈一笑：“这好说，我让他来一趟就好了。”
“那就麻烦了。”
用不了多长的时间这位老师就出现在了众人的眼前，诸葛玄冥的出现，吸引了周围所有人的眼神，无数的人羡慕嫉妒看向诸葛玄冥。
诸葛玄冥礼貌的跟管家打招呼：“主任好。”
“来来来，快坐。
跟你介绍一下，这位是夜羽，和他的朋友。
这二位非常的想认识你，主要是对你的教学能力非常认可。”
“哪里哪里，我很喜欢当一个老师，也希望把老师这个职业当好。”
夜羽好奇的问：“冒昧的问一下，你出的那三个问题，真的有能答上来的吗？他们答不上来你又当如何？难道真就不收了？”
“无所谓，三道问题本来就没打算让他们答出来，我就想看看他们是如何回答问题的，根据他们的问题来了解他们的心性。
判断每一个人，值不值得留下值不值得培养。”
说到这里夜羽都忍不住叹息佩服。
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