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第81章 四川不大创造神话(第3页)

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你给员工1万,他好好干。

你给员工2万,你讲错了,他尽量理解你讲的东西。

你给他5万,你错了,他都在想,我怎么把你给做对。

所以我们要把握核心,不要动不动一上来就是员工沟通成本太大,钱给的足够多,管理都叫严肃的爱。

【干的越多越倒霉,干的总在干,看的总在看,看的给干的提意见,提意见还不算,还要躲在暗处搞暗算。

【狼能爱上羊吗?

狼顶多爱上羊肉,那羊能爱上狼吗?

那他有病,属于贱的难受。

【老板:恭喜发财。

员工:我发没发财,你心里没点数吗?】

【老板:你要把公司当成家。

员工:家里的钱,我可是想花就能花!

【聚会时,老板说:你不喝就是看不起我!

员工:我喝了我也看不起你,喝多了我还看不见你。

【老板:男人三十五岁还不成功就废了。

员工:一派胡言,同治皇帝三十五岁的时候已经死了十七年了,不怕挣得少,就怕死的早,我活着就是成功。

清朝,北京城。

十六岁的载淳躺在八大胡同的床上,身边是一白嫩小郎君加一纤细妙龄女子。

“还有一年吗?”

同治喃喃自语道。

“死的早,也挺好。”

“今朝有酒今朝醉。”

朕是皇帝,可朕什么事都做不了主,还不如早登极乐。

【70后请假是因为父母不舒服,80后请假是因为孩子不舒服,90后请假是因为自己不舒服,00后请假是因为看老板不舒服。

【真正的专家:工作首先是为了生存,如果我连生存都生存不了,我还能干嘛呢?

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如果有人指责年轻人看着报酬来挑动作,那至少他是无知!

社会是物质的社会,选择工作的时候每一个人都希望拿收入高一些,是很正常的,所以这个东西无可指责。

但是你要获得更高的收入,你必须提高你的知识和技能,社会要创造更好条件,那么年轻人的选择只要不是好高鹜远,我们都应该支持。

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