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他看了看不置可否的王绍刚，忍不住问道：“蒋总，林尹川担任副总，恐怕不太够格吧？您这是？”
蒋彦恂斜着瞟了他一眼，问道：“哦？你觉得他哪里不够格？”
“这……哪里都不够啊……”
陈建群本来没胆子说话，但觉得自己有了王绍刚撑腰，想着王绍刚也不喜欢林尹川，胆子也变肥了。
他继续说道：“首先他只当了这么短时间的部长，这个时间就不满足提拔要求啊。”
蒋彦恂听了他的话，也不动怒，只是对着后排说道：“关于任职条件的事情，请人力部长解释一下。”
众人目光看向后排，一个身材有些臃肿，长相普通，带着夸张大耳环的中年女人站了起来，她就是人力部长王莉娜。
王莉娜外貌平平，发言却落落大方。
她拿起手中的笔记本，用洪亮清晰的声音说道：“好的蒋总，我汇报一下目前集团副总的任职条件。”
看蒋彦恂对她点了点头，王莉娜才继续说道：“第一，大学本科以上学历。
关于这一点，林部长是国内顶尖大学的硕士学历，符合条件。”
“第二，具有5年以上相关行业的从业经历，管理过50人以上的团队。
这一点，林部长在恒硕就职多年，管理过市场部、担任过总裁助理，也满足。”
“第三，具有3年以上部长或其他企业总监以上的就职经历，具有较强的领导能力、组织能力与沟通协调能力。
这点林部长，也满足。”
前面两条，都是一些普适性的条件，众人没有什么异议。
但是到了第三条，陈建群可坐不住了，他刚要开口质疑，就听到旁边冒出来一个声音：“等等……等一下，这条林尹川不满足吧？他不是才担任的部长吗？”
陈建群转头看去，居然是一直一言不发的王晟在说话。
他想了想，也是，王晟把林尹川得罪狠了，如今看到林尹川坐着火箭提拔，马上要和自己平起平坐了，哪里还能置身事外？
于是，他也打算看看王晟如何与林尹川斗法。
王莉娜一点不慌张，脸上绽放出一个笑容，解释道：“王总，这点和您解释一下，在恒硕，总裁助理这个职位的级别和部长是一样的。
林部长之前在这个职位上干了很长时间，已经满足条件了。”
王晟没想到连这个时间都算进去了，他皱着眉说道：“总裁助理也算部长级别？我怎么没看过这个规定？好吧，就算满足时长，我记得林尹川是被蒋老从总裁助理岗位上赶下来的吧？他这属于什么？不称职？考核不合格？我不知道你们人力管这个叫什么，但这也能算是有就职经历？”
他这话一出，陈建群就顿时看到蒋彦恂的脸色黑成了锅底。
之前虽然大家都在私底下知道林尹川的“黑历史”
，不过还没人敢把这件事拿到明面上来讲。
看来王晟这回是真的急了，陈建群在心里摇了摇头。
林尹川一看蒋彦恂那个表情，就知道他要炸了。
他赶紧抢先开口道：“王总，话不能这么说。
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