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第575章 后续与日常(第1页)

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2月19日,节气小雨,天气很应景地下了一天小雨,贵于油的春雨撒下。

秦淦西没有去分厂转,直接去了办公室,去处理一些积压下来的事务。

廖祚祥不一会到来,他的心情很激动,把工厂出现莫名大量物资——肉食和粮食的情况以及后续处理的方案对秦淦西进行了介绍。

七分厂里出现一万只鸡,食堂后院出现八百头已经处理好了的猪肉,食堂里出现一万枚鸡蛋,办公楼前的空地上出现一万吨玉米、一万吨大豆,此外还收到了一封信,信的内容很简单:“带头人卓越,团队凝聚力强;科技创新,管理创新,成效显着。

当奖”

。

信被看过后直接送到竺校长那里,学校看完后拍照,然后送过河,直接送往省府。

照片当天就加班冲洗出来,学校两张,工厂两张。

看到信的照片,秦淦西脸上表示激动,心里却很无奈……短短三行字,一点都不美观。

工厂的这些物资,经过和学校沟通,最终二八分,工厂留八成。

其实,能留下这么多,虽然有人数因素在内,但信发挥了决定性的作用。

这明显是奖励给工厂的,不能过分。

厂里的鸡没有杀,当天就在七分厂旁边圈起一块还没开工建设的地,搭起一些棚子,把鸡赶过去,并碾碎一些玉米当饲料,还去山麓大队买一些白菜叶。

买白菜叶的时候,才发现人家那里得到的物资更多:除同样有一封信外,还有两万只鸡,一万头牛,一千头猪,二十万吨玉米,六万吨大豆和一万吨燕麦。

他们到那里的时候,看到省市都有领导来了,分配方案也确定了下来:山麓大队占七成,多余部分上交。

周益农对廖祚祥说,之所以有这么大的留成比例,是因为收到了一封信,信的内容很简单:“利用机械提高效率,多种方式提升老百姓生活水平,当奖”

。

正因为有这封信,和机械总厂一样,得以留下大部分——七成物资。

有这么些猪肉,厂里的油半年不愁了。

这两天,学校的早餐是油炸玉米饼和豆浆,中午晚上都是肉或鸡蛋,还给每个职工分了两斤肉。

从新山麓大队招收的一百个职工全部到位,现在参与七分厂和养殖场的建设,还承担整个厂区卫生的清扫。

他在后悔,周益农却在激动……处理那些猪的时候,他们初步分辨出,里面有三个不同的品种,便将每种都留下二百头,十头公猪,一百九十头母猪,最终只杀了一百头。

他们现在的目标很宏大:每年的生猪出栏数量要达到一万二千头。

现在突然出现五百七十头母猪,他们的信心更足了。

养殖场被批准建设,让秦淦西感到有些后悔,那些活猪应该留下一些的。

不过也不急,待养殖场建成的时候,还可以出国收几波,收取更多的品种,甚至成立一个专门的猪种研究室。

在秦淦西和廖祚祥聊天中,周毅发、周春波等人陆续到来,等廖祚祥把事情说完后,周毅发说,根据目前的订单,出口这一块是翻番的成长,形势相当喜人。

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