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别忘了，你是我业务开发部出去的，有什么好事儿，得想着咱。”
谢安点头，没有半点讨好和卑躬屈膝，只用最平淡不过的语气回答，“知道了。”
这样的态度，可就让陈艳不舒服了。
但人家是金牌顾问了，她也没办法，忍了一手。
从随身的托特包里拿出一沓现金，起身靠近谢安，慢慢将现金塞到谢安手里。
“谢安，其实我个人一直都很看好你的。
虽然平时对你严厉，但那也是为了鞭策培养你。
这两万奖金，是财务分配给业务开发部的年终奖金。
我特意拿出两万，嘉奖你过去的出色表现。”
好家伙。
硬的不行，开始来软的了。
其实这很正常。
公司四个部门，其实内斗得挺厉害。
业务开发部，猎头顾问部，人力资源部和招聘管家部互相角逐。
到头来，都是为了业绩，为了钱。
如今谢安从业务开发部的普通员工，一跃进入猎头顾问部成了金牌顾问，前程无量。
身为经理的陈艳，自然免不了要打感情牌。
以后好让谢安带一些业务。
谢安不是职场新人了，自然知道这些潜规则。
不过，这会儿陈艳站的很近，一股淡淡的香水味扑进谢安的鼻子。
若是从前的谢安，必然感动无比，然后立刻表态答应。
但现在，谢安已经通透无比。
他婉拒现金，主动往后退了一步，“陈经理，奖金就算了。
以后有好事我会记得业务开发部的。”
陈艳一愣，十分诧异。
往常这个谢安很自卑低调的啊，根本拒绝不了奖金的魅力。
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怎么今天不一样了？
“谢安，我记得你的家境并不算好。
两万奖金够你一个半月工资，你确定不要？”
谢安心里只觉有点反胃。
奖金？
呵呵，不过就是个说辞罢了。
哪个公司的奖金不得按照项目公开特发，或者年终公开特发。
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