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这个医院由卫生局、林业局共同管理，这一点不能变。
因为医养中心属于医疗序列，这是不容争议的。
但它又座落在莫林山林场，是林场的一部分，脱离这一实际情况，也是不现实的。
所以，在管理上，它必须接受两重领导。
因为，卫生局、林业局、林场三个单位各抽调一名领导，成立一个三人领导小组。
代为管理这个中心。”
大家一听，觉得我讲的符合实际情况。
接下来，我才开始放大招。
“我既理解花局长的苦衷，也理解董局长要安排职工家属的要求。
但是，要中医院分流一些人去办这个医养中心，或者给林场安排一些职工子女就业，这个医养中心，我可以预见，一年勉强营业，两年必定垮掉。”
这几句话一出，所有的人都觉得我胆子太大，当着兰市长竟然口出狂言。
萧书记也有点着急，因为我事先也没向他汇报过想法，而且我又不是学医的，竟然说出这样泄气的话。
在所有目光都集中到我身上之后，我铿锵有力地说：
“想要把这个医养中心办好，必须面向社会招聘医务人员，不管是林场子弟还是中医院职工，不管是什么人，都必须参加统一的招聘考试。
这就是说，全员招聘制。
全员招聘制有几大好处。
一是我们县的医务工作者不想上山，其他人愿意啊。
扩大招聘范围就行，现在国家不包分配了，有多少人找不到工作啊。
第二，也只有全员招聘制，医院才有活力。
为了这个事，我做了一些前期工作，与一位同学先期联系了，他是福建人，中医世家，在当地很有名气。
他愿意过来，愿意过来，就让他当副院长吧。
大胆启用人才，把医养中心搞得红红火火，我只怕中医院的同志，以后抢着要求去。
第三，毕竟是在山上工作，招聘来的人在薪金上实行浮动。
跟山下的医院一样，干也这么多钱，不干也是这么多钱，谁去呢？
我读过历史书，当年曾国藩的湘军，他给的薪水就比清朝编制的八旗军高三倍，比地方的绿营高十倍，重赏之下，必有勇夫。
高薪之下，一定能招到高人能人，必定会产生高质量的服务。
高明的医术加上高质量的服务，医养中心必能获得高水平的收益。
即兴发言，一时也想得不周全。
但有啥说啥，请领导批评指正。”
我说完，全场鸦雀无声。
兰市长与萧书记耳语几句。
萧书记说：“其他人发表意见。”
其他人一时也愣住了。
因为我说的，他们实在不好发表意见，全是些需要领导拍板才可以决定的事。
没有人说话。
萧书记说：“那就请兰市长讲话。”
兰亮生说：“你们听不听懂了，我不知道，但是郝局长这番话，我是全听懂了。
他的建议就是建立一所全员聘用的医养中心。
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