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当时改革后,其他公司也跟着改革,许多员工跟老板对赌后,业绩达标最终却被老板一顿骚操作,弄得不合格。
这样的情况比比皆是。
也难怪员工们人心惶惶。
苏以沫把财务经理叫过来,问为什么还没有发放股权?
财务经理解释,“因为巴基斯坦那边每个季度递交一份业绩报告,所以迟了三个月。”
苏以沫懂了,国内情况也跟巴基斯坦差不多。
“报告什么时候出?”
财务经理将业绩报告交给她,“国内的已经出来了。
正等着您签字呢。”
苏以沫将文件从头至尾仔细看一遍,确定无误后签名,递给他的时候叮嘱他,“待会儿就发放,记得要通知每位员工,务必让他们知晓此事。
这样他们才会积极工作。”
想要员工积极,就得拿钱吊着。
天天画大饼又不管饱。
财务经理点头应是。
当天下午,公司的员工群全都诈了。
每个季度的销售小组全都拿了到奖励。
小苏总亲自盖的章,钱已经打到卡上。
这件事很快传到圈外。
这些年营业员因为业绩好被坑的情况比比皆是。
对赌后,没给钱的情况也是屡见不鲜,这些销售员只能吃亏。
打官司都打不赢。
现在按照约定付给营业员大笔奖金,无疑是业内一朵奇葩。
有许多销售人才纷纷前来应征。
要往外扩张,自是越多越好。
而后的十几年,这些销售员给公司带来不菲业绩。
也让汽车成为出口最多的公司。
在一个风和日丽的早晨,苏以沫将陆斯言介绍给爸妈。
苏爱国和张招娣对视一眼,再三跟陆斯言确认真的要入赘。
得到准确答复后,两人齐齐放了心。
张招娣当场表示,以后会把他当成另一个孩子来疼。
苏爱国也对他表示欢迎,“要是小沫欺负你,你跟我说,我来教育她。”
陆斯言握住苏以沫的手,“小沫很好,她不会欺负我的,你们就放心吧。”
苏爱国和张招娣对他很满意。
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