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当然也不是所有人都认可他的判断，不少人提出质疑，言语也是颇为犀利。
别以为男人就不会吵架，实际上他们嘲讽人的本领不比女人差，甚至可以说更胜一筹，毕竟女人更多的是发牢骚，而男人最擅长的是指责别人。
苏以沫听着这些人的问题都觉得过于刺耳，担心陆斯言不能应对。
出乎意料的是陆斯言不仅没有发火，而且能从容应对，简明扼要不管用，他就摆事实讲道理，末了再把大数据分析亮给他看。
苏以沫刚开始还能听得懂，后面一个个专业词汇飙出来，她就跟听天书似的，只剩下茫然。
会议开了两个小时依旧没有结束的意思，但是吃饭时间到了。
苏以沫只能暂停，让大家先填饱肚子再说。
高管们愤愤不平出了会议室，苏以沫则着带着陆斯言去了办公室。
秘书已经提前定好了两份饭放在办公室。
苏以沫也知道准备两份盒饭有些寒酸，有些歉意地说，“赶时间，咱们将就着吃吧。”
陆斯言摇头，“没关系。”
刚刚那些人说话难听，苏以沫都听不下去了，生怕他撂挑子不干，但他一直坚持下来，她又怕他憋出病来，主动宽慰他，“这些人也是怕之前的工作白干。
再一个刚成立的部门要裁掉，他们只能回到原来的岗位，肯定不乐意。
不是针对你，你别放在心上。”
陆斯言抬头看了她一眼，她这是在担心他吗？他移开视线，“我明白的。
你不用担心。”
苏以沫下意识回道，“我怎么可能不担心？”
陆斯言猛地抬头看向她，似乎想等待什么。
苏以沫见他看着自己，才反应过来刚刚那句话有歧义，立刻解释，“我的意思是说我找了这么久，好容易盼来一个懂行的。
要是你被他们气走了。
我可搞不定他们。”
陆斯言有些失望，不过还是道，“你是股东，他们得听你的。
如果你强制命令，他们不得不听。”
“强制命令少用为好，平时还是要以理服人才行。”
苏以沫不懂互联网，可她懂管理啊。
员工有劲往一块使，公司才能越做越大。
领导一言堂，底下人就不会再为公司提意见，这绝对不是好现象。
陆斯言点点头，“放心吧。
我不会离开你的。”
苏以沫呆了呆，抬头看他，手里的筷子不知不觉掉到地上。
陆斯言忙往回找补，“我的意思是我已经跟你们公司签约了，做人得讲信用，我不会撂挑子不干的。”
苏以沫点点头，捡起筷子，拿去休息间用开水烫一遍，回到办公室，陆斯言已经吃完饭，正在看网站。
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