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翌日，苏以沫上完最后一堂课，火急火燎往家跑。
前几天上完学回到家，苏以沫就从街坊四邻口中得知厂里要分配福利房。
福利房啊苏以沫原本以为自己要等上好些年才能住上单人房。
没想到这么快机会就来了。
她能不激动么
只是回到家，她将这个消息告诉爸妈时，两人表情说不出的怪异，好像在吵架，但细看又不像。
因为互相也讲话，并没有不搭理对方。
但是她一聊福利房，爸爸就找话题岔开，她就是再傻也明白了，他们因为福利房起了争执。
她不知道具体缘由，就是觉得两人在这当口吵架不是明智之举。
她向两人打听吵架缘由，两人也不愿跟她一个孩子聊这个，她只能在两人之间门插科打诨，让他们高兴起来。
可惜收效甚微。
今天是宣读福利房政策的日子，苏以沫想知道分配规则。
各个厂关于福利房分配标准都不同，有的是按工作年限分配，为的是照顾老职工。
有的按学历高低分配，为的是照顾知识分子。
有的按贡献大小分配，为的是照顾业绩好的经营人员。
也有按照综合评分分配。
人从出生起，由于家庭条件不同，就注定没有绝对的公平。
所谓的公平都是相对的。
三千多名员工，二十四套住房，竞争相当激烈。
为了这福利房，大家肯定会打起来。
苏以沫火急火燎跑回家，张招娣做生意还没回来，今天她没去商业街摆摊，苏以沫没看到她，估计是去了电子厂。
不少人聚在门口议论，时不时朝厂门口的方向张望。
想来大家都知道要分配福利房，想等一手消息。
苏爱国是在半个小时之后回来的，他回到家时，苏以沫已经盛好了饭。
苏以沫添看到爸爸回来，赶紧招呼他吃饭，等他落座后，迫不及待问他，“领导怎么说”
苏爱国这回倒没有故意岔开话题，反正媳妇也不在，他把情况说了一遍，“领导说按照综合评分。
本地有房排除，单身、妻子户口不落在鹏城、结婚无孩子排除。”
苏以沫细想了下，这个排除标准最多只能排除两千人，还有一千人呢。
她爸在一千人里，优势依旧不明显。
苏以沫急切追问，“那评分依据是什么”
苏爱国一边吃一边道，“以家庭为单位，工作年限和对机械厂的贡献都能优先。
厂长举了几个例子，比如夫妻双职工优先。
咱们厂符合这个条件就有六个。”
机械厂的女员工并不多。
这六个负责文职，厂里才特地招的。
苏以沫见爸爸心情郁郁，主动宽慰他，“爸，分不到就分不到吧。”
是她被福利房冲昏头脑，忘了它的竞争有多激烈。
爸爸各方面条件都不出色，他们家分到福利房的机会相当渺茫。
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