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“你的意思是说，用‘一传二、二传四’的方法吗？这样确实能提高效率，但是这么多人……方法真的可靠吗？”
寺田寿点了点头后问道。
“我们现在用这种方法，肯定不会达到预期的效果。
如果想让这个方法变得可靠，建立一个有效的管理团队是必不可少的，”
桥本健太说道，
“这个团队可以大致分为领导层，管理层和员工层。
领导层负责总体布局和规划；管理层负责完成领导层的任务并且给员工曾分配相应细化的任务；员工曾负责做好本职工作，尽量尽最大努力辅佐管理层，间接帮助领导层。
我们现在的这个所谓的团体，其实可以称为一盘散沙。
虽然大家都非常希望能够尽早摆脱厄介的纠缠，但目前每个人都还是一个独立的个体，还没有一个有强大影响力的人物去领导和指引他们。”
寺田寿眼前一亮。
对啊！
现在的问题不是让大家通过群组联系起来的问题，而是要将厄介以及相关团体放在全体乃木坂家属的对立面的想法，使之成为所有人的一种统一意志。
只有统一思想，你才能统一行动！
寺田寿越来越发觉桥本健太不简单，似乎隐藏着连自己都不知道的特殊才能。
不知道这是不是遗传呢？
桥本健太看着寺田寿怀疑的眼神，并没有表示出不满。
只是非常平静的喝着眼前的饮料。
“诶，你们在聊什么呢？”
深川裕太的到来，让他们两个人觉得这件事情成功的可能性又增加了不少。
因此又花了一点时间，把整个事情告诉给了他。
深川裕太也来了兴趣，三个人移动到旁边的角落里，秘密商议着什么。
随后，西野太盛、斋藤翔太等一些人也慢慢聚拢了过来。
他们发现寺田寿等人已经研究出了最新的方案，也是纷纷同意桥本健太的建议。
而这个提案的真正提案者——生驹正雄此时却在房间的另外一个角落蹲下，露出了郁闷的表情。
寺田寿不知道那边发生了什么事情，但是目前也无暇顾及，只得继续讨论。
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“为什么今天和纱织酱搭话，她都不理我呢……”
生驹正雄一边郁闷的想着，一边用右手手指在地上画着圆圈。
……
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