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【人才等级：无等级】
【天赋：无】
【特长：无】
【适合工作岗位：无】
废材啊！
路人果然是路人。
这特么跟谢沐澄的差距也太大了吧？
陈阳真是郁闷得肠子都疼了。
花了10点积分，就检测到这么一个三无人才。
简直血亏！
陈阳立即总结了这个技能的使用经验。
但凡以后看到黄色感叹号的人，一律不使用此技能。
用了也是浪费。
全是废材！
只有像谢沐澄这种头顶着特殊颜色的感叹号，阳哥觉得才有使用的价值。
另外，阳哥觉得此技能还是以蹭每天的免费次数为主。
毕竟积分它赚得不容易！
至于分配工作那个支出，属于固定必要支出，这个不得不花。
眼瞅着剩余积分只有190点，陈阳就有些小心疼。
幸好分配一次工作才花费10点积分，
手上的积分也够他用一阵子了。
忽然，陈阳想到谢沐澄的人才等级是c级，而那些路人都是没等级的。
也不知道一共有几个等级。
陈阳想到这里，便在心里问系统。
“系统，人才分几个等级？”
【人才等级从s，a，b，c，d五个等级！
】
“哦，这么看谢沐澄等级不低啊。”
“对了系统，那人才的等级还能提升吗？”
【可以，随着人才的成长与学习，人才的等级有机会提升。
】
那这样哥不就是在玩“少女养成游戏”
吗？
陈阳觉得这系统越来越有意思了。
“走吧。”
“主任……去哪？”
“请你去吃饭啊，庆祝一下我们公司正式成立！
还有，以后别叫我主任。”
“哦，老……老板！”
“诶，这就对了！”
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