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如果离开，需要返还这10年间的分红及违约金，同时必须签署严苛的竞业协议。
而你，任总，作为公司的创始人，10%的股份自然会有更加严苛的限制，
你10年内主动离职或是有重大失职，你的股份将直接退回公司，同时会追偿股权分红和奖金，
还会有离职前3年公司平均利润300%的违约金，同时还有10年的涉及领域更加广泛的竞业协议。”
蒋震廷把核心部分说完，端起茶杯喝了一口，也是给任振飞一个反应时间。
虽然什么“股权锁定”
，“竞业协议”
这类名词他没有听过，但也能大致理解是什么意思。
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蒋震廷投资之后，自己只剩下10%的股份，还要等10年才会变成正式股份。
但是，他一年前成立公司的时候不过花了不到2万元华夏币，3个月后自己就能值200万。
100%的2万和10%的200万，这甚至称不上是一道选择题。
因为没人会选前者。
而且蒋震廷还贴心的多给了10%的股份用来分红，他也能给兄弟们一个保障。
“蒋先生，我没有问题。”
他立马答应下来，想了想又继续保证道，“蒋先生放心，我肯定不会主动离开公司的。”
蒋震廷点了点头，继续补充道：
“嗯，公司管理还是你来，原则上我不会插手，但可能会有小规模管理人员调动。
同时集团每年会有一次例行财务审核，所以在财务上，你需要请个专业些的财务，如果你找不到，集团可以安排。
当然刚才所说的一切，都是基于你的公司能在3个月内，能够有自己生产小型交换机的能力。”
“蒋先生，谢谢，请您放心。”
除了这两个词，任振飞好像也没什么可说的。
“任总，你回去后就可以开动了，后面具体合同的事，会有人到你们公司去签署的。”
“蒋先生，谢谢。”
就在这时，王京推门进来，看见微微鞠躬的任振飞：“任总，这么早？”
“王先生，下午的飞机。”
任振飞尴尬一笑，然后又对着蒋震廷告辞，“蒋先生，那我就先走了。”
“嗯。”
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