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他们为了证明自己的价值，就会去折腾下面的人。
搞到最后。
人心涣散，离心离德的。
那就全完了！
山河集团现在的高管团队。
性格各异。
但是有一点是可以肯定的。
都是非常有能力的主。
要么是基层摸爬滚打下来的。
要么就是名校精英。
这帮人狼性十足的。
有他们在，山河集团就不会固步自封！
再加上，山河集团独有的高管淘汰率。
每年百分之五到百分之七的高管要下岗。
要么降职。
以前这个数据更狠。
达到百分之十。
现在慢慢的，往下降了。
李墨白看问题很透彻。
一家企业，如果开始腐烂的话。
绝对是从高层开始的。
底层员工，就算躺平，能有什么危害？
无非就是一页ppt做的不好而已！
只有那些高管开始烂了。
整个公司才会烂大一片的。
塌方式的腐烂。
有能力的管理层走人。
剩下的都是关系户，还有混日子的。
一旦发展到这一步，那就完了！
在眼下，龙国的这一大批企业当中。
凡是成规模的企业，整体上来说山河集团是极少数作风还比较踏实。
相对来说，不骄不躁。
企业内部没有衍生出一系列的乱象。
对于溜须拍马的行为，还保持警惕性！
李墨白心里清楚。
好好的企业，一旦开始围着老板转。
把领导哄开心了。
就能往上爬。
干实事的少，做ppt的多。
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