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在全国范围内搞投资！
前期你的投入资金肯定是山河集团得出的。
你总不能全部指望当地银行给你贷款吧？
那人家还要你干啥？
自己就可以玩了。
而且山河集团人员工资福利的支出占比是非常高的。
李墨白给所有正式工都是按实际收入去缴纳五险一金。
这样的魄力。
大家拍手叫好是肯定的。
但是集团现金流的压力自然也随之水涨船高。
有很多人
提议李墨白。
在人员工资福利待遇方面适当的调整一下。
最起码的不要搞得这么夸张。
同行们这方面的压力。
就比我们小的多。
他们都是卡着当地的最低标准给员工交社保的。
还搞出了实习期，或者工作满一年才交社保的骚操作。
反正吧。
卡着下限来。
想尽一切办法的降低自身成本！
至于公积金什么的。
更是没有！
但是，官方也都默许。
毕竟。
也不能真把民营企业给赶尽杀绝了不是？
还是要靠他们来解决就业的。
但是李墨白外甥打灯笼照旧。
对他来说，给工人们的承诺，就要做到！
同行们相比自己来说确实要稍微轻松一点。
但是他们的产品质量可以跟咱们比吗？
他们的口碑可以跟咱们比吗？
我相信，他们的员工对企业也没有什么归属感。
倒退个10年。
像他们那样搞。
没什么问题！
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