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第二百五十七章 军事战略的资源分配不均(第3页)

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“加强培训和指导,尽快让他们适应。”

周思君不停地解决着一个又一个问题。

“周长官,这样下去不是办法,我们需要重新审视整个方案。”

小李说道。

周思君思考片刻:“确实,可能我们一开始的思路就有偏差。”

“那怎么办?”

周思君说:“重新召集大家,再讨论。”

在新一轮的讨论中,大家的意见更加激烈。

“这根本就行不通,纯粹是浪费时间。”

“别这么消极,总能找到解决办法的。”

周思君大声说道:“都安静!

现在不是互相指责的时候,我们要共同面对问题。”

“周思君长官,那您说怎么办?”

周思君沉默了一会儿:“我们可能要打破原有的部门界限,根据任务重新组建团队。”

“这能行吗?”

周思君坚定地说:“行不行都要试试。”

于是,按照新的思路,再次进行资源调整。

“周长官,这样压力太大了,我们承受不住。”

“坚持住,这是我们唯一的出路。”

在艰难的推进过程中,终于有了一些成效。

“周思君长官,部分项目开始有进展了。”

“好,继续保持,不能放松。”

然而,这时又传来了不好的消息。

“周长官,外部局势发生变化,我们的战略可能需要调整。”

周思君一惊:“马上收集情报,重新评估。”

“周长官,时间太紧了。”

周思君说:“再紧也要做,这关系到整个战争的胜负。”

经过紧张的工作,新的评估结果出来了。

“根据新的局势,我们的资源配置又要变。”

周思君说道。

“啊?又要变?”

周思君严肃地说:“这是战争,没有一成不变的计划,必须灵活应对。”

大家虽然无奈,但也只能服从。

在不断的调整和优化中,资源分配逐渐趋于合理,军事战略项目也逐渐回到正轨。

“周长官,终于看到希望了。”

周思君松了一口气:“但还不能掉以轻心,战争还没有结束。”

然而,新的挑战又摆在了面前……

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