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再加上公司现有的福利...
张伟突然就觉得，如果换做是他，他貌似也不会愿意离职...
“5w挖不动？那就6..不对，7w？8w？"
张伟心里想着，但随即却是自己摇了摇头。
因为他想要组一个团队，团队的核心得是自己，如果挖来的人，各个工资都比自己高的话，那自己是个屁的核心啊。
想到此，张伟深深地呼吸了一口气。
然后开始选择，“次一级”
的优秀员工。
就这样..
一整个晚上，张伟一刻不停地在打着电话...
聊了很多人...
也知道了很多人的工资水平。
绝大多数，薪资都是比之前的他要高的，最高的那个数据分析师，工资甚至到了3.1w...
所以这些部门的同事，几乎是不用想的，挖不动...
或者说，至少得是什么样子的薪资才可能挖得动？
10w？这个薪资张伟都不敢想...所以也就被他藏在了心里，想着晚点再说了，先试着多打一些人的电话再说...
而功夫不负有心人...
刘小娇，这个公司仅次于李佳的美工大神，在简单沟通之后，就明确地表达出了跳槽的意愿。
张伟当然是非常开心地和她聊起了薪资待遇的事...
“我就一个要求，工资要比李佳高...”
“李哥...不对，李佳的工资是多少？”
张伟下意识地叫了李哥，但随即想到刘小娇似乎有那么一点和李佳不对付，所以赶紧改口...
“上个月他发了3.6w...”
刘小娇回忆之前偶然间看见的那个工资到账短信，有些“羡慕，嫉妒”
地说道。
毕竟最开始的时候，她的能力是比李佳要强的，但后来吴舟这个老板偏心，几乎是将所有的“机会”
都给了李佳，然后渐渐地李佳的能力也追上了她...
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追上了，那也就追上了，但后来还被吴舟这个老板提拔成为了部门主管。
且工资比她高了近一倍...
这她立马心里就很不舒服...
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