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想群众之所想，忧群众之所忧，解群众之所难，真正的为老百姓做实事，真切的为百姓排忧解难。
“新时期的群众路线不是简单的宣传政策，是各级领导积极调动群众的积极性投入生产生活。
积极调动群众积极性，把群众智慧吸收到政策设计中来，使改革的顶层中层设计能够相对更加科学完满，充分发挥群众积极性。
“新时期的群众路线不是简单的物质扶持，是要从物质和精神化建设上双管齐下。
新时期的基层对化的需要不再是简单的看戏听戏，随着时代的进步，基层的化需求也在不断地提升。
在加强基层硬件建设的同时，也需把基层的精神明建设带动起来，把基层的化生活也火热的开展起来。”
我集中精力神侃起来，特地用了几个排比。
“嗯……”
乔仕达脸上终于露出一丝满意的表情，点了点头。
我一鼓作气：“新时期，新要求，时代给我们提出了更高的要求，要求我们要从更加科学角度走群众路线。
一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
不管是在什么时候，群众都是我们最有力的后盾，这也是我们党永葆生机的力量源泉。
“新时期，新任务，党给我们提出了更高的要求，要求我们要从更加合理的角度走群众工作依靠群众，服务群众，不管任何时代群众都是我们最坚实的支撑，这也是我们党永远立于不败之地的不竭动力。
总之一句话，金杯银杯不如老百姓的口碑，只有老百姓满意了，我们的工作才会得到最好的检验。”
乔仕达的脸上终于露出了一丝笑意，说：“嗯，这个问题回答地不错。”
我心里松了口气，说：“谢谢乔书记的夸奖……我做的还很不够，还需要不断加强自己的理论学习，还需要在实践中更好的运用学到的理论知识。”
“小易，在干部的选拔任用上，你认为要不要走群众路线呢？”
乔仕达又问了我一个问题，他仍然在考我。
乔仕达的问题正中我心怀，我擦，我来这里的目的就是想往干部选拔上靠，他终于开始有些切近我的主题了。
我说：“要的！
选拔干部一定要走群众路线，在干部选拔中必须要相信群众的眼光，依靠群众的能力，体现群众的意志。”
乔仕达微笑了下：“选拔干部该如何走群众路线呢？”
我知道今晚能否顺利通过乔仕达的提问很重要，对我很重要，对秋桐也很重要。
乔仕达不是那些酒囊饭袋的干部，他肚子里是有货的，我必须要认真对待他的问题，必须要谨慎回答好，他对我的提问比组织部考察还重要的多。
回答不好，我今晚的努力就功亏一篑，甚至之前我的给他留下的那些好印象也会一扫而光。
既然老子今晚来了，索性就豁出去了。
我想了想，说：“既然一切权力归于人民，既然社会主人有权选择社会公仆，那么，围绕干部选拔使用，群众就应当享有四种权利。”
“哪四种权利？”
乔仕达饶有兴趣地问我。
我说：“知情权参与权选择权监督权。”
“何谓知情权呢？”
乔仕达说。
我说：“就是向群众公开，增强透明度。
人事代谢是自然而然的事，选拔干部是正大光明的事，完全没有必要藏着掩着，弄得神神秘秘。
就一个单位而言，缺哪一级的干部，有几个名额，条件是什么，什么时候选拔，诸如此类的问题，都应当让群众心中有数。
只有公开选拔竞争上岗，干部工作才有活力。
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