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第62章(第3页)

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“我早就承认过啦,我做的饭真的就是勉强能果腹的水平。”

顾亦徐一脸坦诚。

不过,程奕厨艺不错,却将就着吃进她做的食物,真是委屈他了。

顾亦徐忍俊不禁,“你做孩子的时候,肯定很让父母省心。”

程奕不理解:“怎么说?”

“因为不挑食啊。”

像顾亦徐挑食就非常严重,从小到大都是如此,快二十岁的人了,还是有很多食物不肯吃,经常让顾母快操碎心。

小时候她爸一度看不下去,想要纠正孩子挑食的坏毛病,但后面发现顾亦徐不单单只是饮食喜恶的问题,而是真吃不了那些,心理作用是一方面,此外,由于长期不接触那类食物,比如顾亦徐一碰鸭肉,嘴里就能尝出来不对味,勉强喝点鸭子煲的汤还行,真要吃肉,她能恶心反胃到呕吐不止。

忽然想起郑丹蕙提到过的,“嗯……我有个问题,”

亦徐说:“家里除了你,还有别的孩子吗?”

程奕明显怔住一下,“怎么突然这么问。”

“是蕙蕙,她比较好奇你有没有兄弟姐妹什么的,想认识一下。”

顾亦徐说出口,才发现这一解释像是此地无银三百两,程奕听了,只怕以为是她想了解他家里成员情况。

顾亦徐微微脸红。

蕙蕙当时怎么说的,她就怎么问,若是因此被误解什么的,也太叫人难为情了……

须臾,程奕回答了。

“没有。”

他缓缓出声:“我母亲只有一个孩子。”

但做父亲的那个,就不一定了。

·

周五早上,江大学生被选中参加“企业访谈+体验日”

的学生准时在校门口集合,统一由学校安排的巴士负责接送来回。

大学城地址位于新市区,距离城市CBD商业中心足有近一小时车程,大家在车上最后温习一遍整个流程内容——

他们抵达集团总部后,会有专人带领他们前往各部门参观,了解不同部门间的业务范畴,演示企业架构,学生们可以提出疑问,中午会留有两小时时间用于午餐、答疑和休息。

下午两点到了上班时间,才会组织一对一的企业高管座谈。

重头戏压轴放在最后,在为期一小时的访谈过程中,他们将有机会向这群时间宝贵、年轻有为,却才华横绝的精英人士提出关于职业道路上的问题。

顾亦徐进入公司的那一刻,体验感很新鲜。

说出来令人难以相信的是,她长这么大以来,从没有踏进顾氏集团一步,今天是头一回。

那晚她因为有课,更换了培训时间,访谈的企业也随之更换。

在看到她爸的那段采访视频时,顾亦徐便已经隐隐猜出周三晚上,也就是赵允竹将要所去的企业会是哪家。

而事后,果不其然,她的猜测被证实了。

周四晚的培训对应下周一的垣达地产,那提前一晚,便是周五早上的顾氏集团。

这可真是麦苗掉进针眼里——凑巧了!

顾亦徐左右观望,好奇不已。

这里比她原先实习的项目公司所在的办公楼,大得不是一点点,完全不可相较而言。

项目公司只租借了三层,而顾氏总部拥有一整栋大楼。

据接待他们的人事部员工阿杰说,总部大楼内共有两万多人在同时办公,这个数字还不包括医疗机械公司、生物制药机构等外包人员。

一群人听着,不住暗暗吃惊:

虽说一直以来,常人都对顾氏的情况略知一二,比如它庞大稳定的现金流,安全的资产负债比,逐年增长的现金股利支付等等,吸引来大批源源不断的投资者,使得股价一路走好,成为沪深交易所中的一线蓝筹股。

但有所耳闻,和亲眼所见,这两者感官差距所带来的震撼是极其不同的。

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