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“可能要耽误几天，不行的话，咱们就解约吧。”
“这是哪的话，身体不好就多休息几天，公司没这么不近人情。”
“昨天季董找我谈话，我回答的也不太好，可能给他留下了不好的印象……”
“你别管他！”
副主编忙道，“他就是咱们公司的股东，投资人，跟你的工作没有一毛钱关系。
他一年都难得来公司一趟。”
副主编把元婉好生安抚了一番，见她有不干的意思，以为她是嫌工资低了，又主动提出向上面申请，提高她的底薪，并减短实习期。
元婉打算辞职的念头，无从提出。
放下电话后，她陷入了沉思。
季家产业那么庞大，季沅又是做风险投资的，想要在c市找份好工作，能完全避开季沅吗？几乎不可能。
季家的产业和他投资的企业遍布全国各地，出了c市都不一定能避开他。
她的出路已经这么窄了，还要因为他再断自己的路吗？
路断了，人生怎么走下去？儿子谁来养？
他是乐游背后的投资人，她是乐游基层员工。
这是完全没有瓜葛的两个层面。
等她在乐游提升了自己的经验和实力，再跳槽也不迟。
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元婉休息了三天后，前往乐游公司上班。
是日，阳光明媚。
元婉的心情也被阳光扫去阴霾。
这是她离开大学后，第一份正儿八经的工作，要说内心说不激动是假的。
第一天上班，她画了个淡妆，整个人看起来神采飞扬，明眸如水。
部门里的人都认识一遍后，她开始干活。
交给她的第一份工作是剪辑粗选。
乐游网办了一个歌唱选秀节目，元婉的任务就是从淘汰选手中选出小部分有代表性的。
主编再精选出几个，与海选成功的那部分选手结合在一起，作为最终成片。
元婉把所有淘汰选手的录像都看了一遍，按照风格将他们分为不同的风格类型，加上不同的脚本，又将每个类型由好到差编号。
最后，她将每个类型的前三号综合起来交给主编。
主编看了元婉交上来的素材，暗自赞赏。
工作有条不紊，细致认真，完成度这么高，远不止一个高中生的做事水准。
元婉在岗位上兢兢业业的工作，领导交给她的任务，总是超出预期完成。
不到一个月，频道内上下都很认可她。
文静，内敛，不八卦，不搞小团体，踏实肯干，能帮同事忙的地方尽力相帮。
这样的员工，领导喜欢，同事也喜欢。
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