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“老板，后期完善就属于水磨功夫了，谁也不敢保证就一定没有BuG了，所以我也不能给老板你肯定的答复。”
卢汝成保守地回答他道。
“嗯！
这个我也理解，你不要有心里负担，一切按实际情况做事，该怎么干就怎么干。
不过，我听你的意思，后期测试，不需要这么多人了是吗？”
沈丹青很理解地说道，然后又问他，有没有富余人手。
“嗯！
可以这么说。
老板，你有什么任务就尽管吩咐吧！”
卢汝成向他作了保证。
现在他们接任务的积极性很高，自从公司内部理顺了关系，不再有免费的东西可用了，他们每设计一款软件，用到公司的产品上，他们都能够从每件产品利润中分一部分，所以现在他们是积极欢迎老板给任务，这样他们就能创造更多的收益。
如今，长胜投资集团下面各单位，都没有免费的工资可拿了，包括各大研究院所，他们都要自己养活自己，其实掌握了技术也是一笔宝贵的财富，还愁养不活自己吗？
当然，有技术也要有付诸实施的机会，长胜投资集团旗下的产品就是他们用到技术的地方。
不要多了，每一件产品他们只要有一块二块的抽水，他们最多只有几百人的研究院所就能吃得油头肥脑。
所以这种方法，国内其他的研究机构也学不了，因为他们没有这么强大的产品变现能力。
他们属于缩在浅池塘里面的哈蟆，而长胜投资集团就属于大海中的航母巨舰，其中的差距不可以作道里计。
闲话不多说了，我们说回沈丹青。
沈丹青笑呵呵地对卢汝成说道：“卢总，我要你们将那个3D建模软件尽快完善，这个东西有大用，各行各业都用得到。
不过我想要设计汽车外形，所以急需一款好用的3D建模软件。
里面如果需要建设数据库，凡属涉及到哪家单位，你们都可以要求他们提供专业的数据支持。
这样，你们也设立个事业部吧！
将来你们与其他单位联系的时候，也省了很多事。”
沈丹青之所以让卢汝成成立事业部，就是长胜投资集团一惯来的传统。
事业部的人有权力要求公司里面其他单位无条件提供支持。
这已经形成一种传统了。
所以凡属沈丹青要求研发的重要设备和技术，基本上都釆用了事业部制度。
这个事业部是个临时机构，研究任务完成，事业部就就地解散，各人还是回各人的原单位。
但事业部一经成立，权力也大的惊人，他们有权调用公司内部的一切资源，包括人力资源和物质资源。
所以研发效率往往高得吓人，这就是这种制度的优越性。
本来这个3D建模软件属于软讯公司一家公司的产品，不符合事业部的成立条件，但沈丹青他很需要这个东西，就循了点私。
但他是老板。
他口头说了，也是做数的，没人敢抗拒他的命令。
所以卢汝成听到老板让他设立事业部，他立刻喜出往外地向老板感谢道：“谢谢老板！
谢谢老板！
我们一定很快地设计出汽车设计专用的3D建模软件的。”
“嗯！
就这样吧！
我等你的好消息。”
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