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他们一进门就一起叫了一声：“老板”
“你们还有什么要说的吗？”
沈丹青严肃地问道。
“老板希望你原谅我们一次，我们一定好好改正，不会再让老板失望。”
蓝天装饰建材有限公司的前任总经理说道。
“你们这个时候才来找我还有什么意义，先前这么久为什么没见你们来找我。
我做出的决定不会再改变，你们出去吧！”
沈丹青的语气依然很生硬。
“如果是这样我们想辞职。”
还是那个经理小声地说道。
“可以”
沈丹青完句话就拿起桌上的电话打给了鑫天会计师事务所的财务部，电话刚一接通，他就威严地说：“到我办公室里来一下。”
然后就挂断了电话。
鑫天会计师事务所在34楼，等了两三分钟，那人就到了。
他一进门就问：“老板你找我有什么事？”
“你带他们俩人去结算工资，算到今天为止，并且免掉一切的奖金福利待遇。
收回公司的员工福利房。
去吧。”
说完他挥了挥手，就不再理在场的三人，低着头去看自己的文件了。
那两位经理，是因为被沈丹青捋得太狠，心里一时无法接受，只得辞职。
成为了长胜投资集团首两位被辞退的员工。
恰恰他们两人都是李想提拔任命的，可能他们的性格与李想有点类似，李想爱乌及乌才提拔他们的。
长胜投资集团开过总公司大会之后，就快开始放年假了。
今年与前两年不同，同样是20天年假，但会提早放假，明年提早上班。
员工们都要回老家接家人来惠州过年，这样明年他们上班就很方便。
这样做有一个好处就是错开了春节高峰期，别人赶着回老家团年，他们反其道而行之，来GD团年。
因为如果不出意外他们以后就会在GD安家。
还有十天，公司就会放假，在这段时间里，最忙的就是鑫天会计师事务所，他们要做全年的总帐以及员工的工资与年终奖。
沈丹青反而没什么事了，他就利用这段时间去各研究所转了转。
了解他们研究的进度，以及他们遇到的困难。
“你们现在研究的怎么样了，有进展吗？”
沈丹青对在场的研究员问道。
“我们已经了解了它的构造与工作原理，不过我要想仿制很困难，它有四大难题：第一，隧道针尖要达到纳米级，第二，三维扫描控制器必须要有超精密的电机和控制系统，第三，减震系统，他不仅需要消弱自身的震动还需要消弱外界的干扰引起的震动，第四电子学控制系统和离线数据分析软件。
凭我们目前的力量根本无法完成任务，特别是复杂的系统软件和分析软件。
其他的虽然困难，但想办法还是能够解决。”
非金属研究所的所长张向东代表他们回答了他的问题。
并讲明了他们遇到的实际困难。
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