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《脑叶公司》
本着学习的态度，陆离打开了游戏。
然后。
走上了一条邪路。
......
十分钟后。
“好简单！”
二十分钟后。
“哎呀，还是重开这天吧，过不去了。”
三十分钟后。
“没事，重开而已。”
一个小时后。
“草草草！
！”
“寄生树******”
半天。
嘭嘭嘭！
！
陆离破防了。
如同普通玩家首次玩《抡大锤》、《死亡细胞》一般，心态被搞炸了。
其实这个游戏的核心玩法很简单。
本质上是一款模拟经营类游戏，不过经营的内容不是饭店，旅馆这种类型，而是怪物。
怪物在游戏中有个官方的名称——异想体。
玩家相当于开了一家怪物，也就是养‘异想体’的公司，每天安排员工去异想体上采集能源，然后注意别让他们跑出收容单元就行。
员工能对异想体做四种工作：本能，洞察，沟通，压迫。
做完工作员工能获得相对应的属性提升，员工属性提升后在继续收容更强大的异想体。
往复循环。
游戏流程按照天数往前推进，每一天玩家都需要从随机的三只（大多数时候）异想体中选择至少一只收容。
初玩时。
陆离心想，这不是简简单单。
理论上我四种工作都试一遍，总有一个是异想体喜欢的吧？
正常来讲，玩家的员工对应的属性达到标准就能成功完成工作。
无非也只是需要几次试错。
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