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秦委员长笑了笑：“我其实也不是乱说的，因为身边就有现成的例子，隔壁的天气然，李士琛就搞出了大的腐贪污案，撤了一半的干部，整个公司鸡飞狗跳，现在没人给他干活了啊，他自己也是骑虎难下了，估计又得走人了啊。”
林铮没先到李士琛到了天燃气公司还是那么激进。
哎！
不过林铮真的佩服他啊。
林铮深呼吸：“秦委员长，你的话我听进去了。”
秦委员长继续语重深长：“林董，其实几大企业的问题是历史遗留下来的，这是一场持久战，你不要想着一口就能吞了，要打赢这场战役，一定要非常注意策略，讲究方式方法，一定要和我们委员会这边保持密切联系，同时我们要考虑到一个问题，就是如何最大化保障所有人的利益。”
不得不说，秦委员长的话，让林铮对林铮的脑海，产生了很大的冲击，自己确实当了林董以后开始有点飘了，而且参加了一个同学会，更是膨胀得厉害。
以为自己多么牛逼，要一拳打死大老虎，都敢去逆天而行了。
天真了。
楼梯要一步步走，改革也要循序渐进，自己孤身一身。
就算是是蛟龙，能纵深海，又岂能翻天？
第715章一起摆烂吧
秦委员长的话。
林铮确实感触很深。
回来以后，马上就开会，调整了方式方法，和几个部门通宵彻夜，把积分制的具体方案给弄了出来，让下面的人有据可依，做事不乱。
方案弄出来以后，林铮亲自审核，不舍昼夜，审完以后，让办公室带头，进行全省市宣贯。
同时要求大家充分尊重下面员工的提出来的意见。
对他们的提出的意见，必须充分吸收，酌情采纳。
林铮和几个董事也是连续开了几次的会议，收集下面各省市公司的反馈回来的意见，对积分制的方案进行一步步的完善和修改，林铮在会议上多次强调一句话。
我会最大化保证大家的利益，大家请相信我。
不管是领导还是员工，林铮都要保护他们的利益，首先林铮把员工和领导彻底分开，领导只和领导比，员工也只和员工比，阶级依然分明。
这样的一个目的，让林铮得到了所有人的支持，人都只看眼前的利益。
终于，在林铮的努力下，积分制的具体方案，终于慢慢地执行起来了，打分的标准明确了，层层监督到位了，一切就水到渠成了，公司果然呈现出了良好的竞争态势。
效益也是水涨船高。
这让林铮感觉到了一种成就感。
是的。
这是塞满的感觉。
可是没多久，林铮又听到了一个较为震撼的消息：李士琛主动辞去了天然气董事长职位！
！
很突然，太突然了。
前几天林铮还跟小琴那个时候说到她爸爸呢。
其实所有人都知道，就算他不主动辞退，也干不下去了，以为李士琛得罪了太多人了，有人都要买凶杀他了，而且李士琛把他们公司搞得人心惶惶，根本没有人听他的了。
林铮意外的是，李士琛辞去了天然气董事长职务，上面对他竟然没有了别的任命。
直接让他回家养老了。
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