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崔世军坐在办公室拿着材料，在考虑这是哪个员工反映的。
真实可靠吗？
指挥部肯定有这种情况，常言道“无风不起浪”
，没有这种情况，员工也不会凭空捏造事实。
如果真有这种现象，那又将如何处理？
在事件没有造成社会影响之前，查处一件事或一个人，也就等于把事故消灭在萌芽状态之中，更重要的是也拯救了一个人。
作为办公室主任，给领导如实汇报并提出个人的建议，这是职责所在。
想到这里，他拿着材料走出了办公室。
崔世军这个人，性格暴躁，干工作不掉队。
当时走出办公室时，迈着稳健的脚步，心情沉稳，好像有一种心思在左右着他的情绪。
对面走来了工程科的宋广才。
“崔主任，今天好像有什么心事呀，怎么这么淡定？”
职工反映的问题，一直在左右着崔世军的情绪。
他虽然做出了一副淡定的神态，但是心里还不是那么坦然。
我是办公室主任，担负着监督和为领导出谋划策的职能。
假如指挥部真有个别员工违纪现象，自己也会承担一定的责任。
听了广才这么说，他还是强做出了一副笑容。
“广才，我没有什么心思，你看我哪一天不是这么淡定。”
“崔主任，今天你和往常不一样，你的心思完全在你的表情上显现出来了。”
没有等崔世军说话，手机响了。
他急忙拿出手机一看，是杨海涛打来的。
“杨总，有什么事吗？”
“世军，今天我不去单位了。
我正在和区长外出办事儿。”
“杨总，你什么时候回来？”
“我两天之后回来，有什么事吗？”
崔世军听杨总说两天后回来，他又想在杨总回来之前再收集一下职工反映的情况，看看还有没有违纪现象的材料，如果有就一并汇报。
“杨总，我有个事需要向你当面汇报。”
“什么事情着急吗？”
“杨总，就是咱们收集职工建言献策的事。”
崔世军心里明白，在着急的事，杨总和区领导出差了，难免分散和影响杨总的工作精力，也不能说了。
“杨总，不着急，那就等你回来再说吧。”
崔世军转身又回到办公室。
人都是自私的，不管在什么情况下，利益都在左右人性。
人的本性在金钱，在利益面前，人性，道德，任何关系都是那么的廉洁廉价，并且一文不值。
就像狗在骨头面前一样的脆弱，这就是人性。
世界上最可怕的不是鬼，而是人性的丑陋。
看似牢不可破的关系，在利益面前脆弱的不堪一击。
两天以后，尚军如同往常一样，打开意见箱整理了职工一条条热情洋溢的意见，又发现了有同样的一条信息。
他又急忙来到了崔世军办公室。
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