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“首先我们要打破铁饭碗的传统思想，让每个职工有主人翁危机感，只有这样，个人才能发挥主观能动性，才能创新，厂子才能发展。”
“其次，要打破现有的管理和经营模式，响应伟人的号召，把多劳多得的国策方针落实到实处，不能再像以前那样靠混日子过活了，工人的工资必须和劳动挂钩，多干和少干，不干和干的都要区分开来，这就是调动工人的主观能动性。”
杨军闻言，点了点头。
“锤子别停。”
邓处长闻言，再次举起了锤子。
“咣当！”
锤子再次轻轻地落在工件上。
杨军见状，直翻白眼。
照这么下去，一定能锻打出一个工件就不错了。
其实，他何尝不知道邓处长所说的这些。
可是，那又能怎么样？
改革是很难的，哪怕是杨军都不敢说这样的话。
动一发而动全局，改革是要动很多人利益的，哪是说能改革就改革的。
不是你上下嘴皮子一动，喊两句口号，就能改革的。
来自各方面的压力要顶住，还有就是要有改革的决心和魄力，要不然就是虎头蛇尾。
“咣当！”
邓处长抡了几下铁锤就抡不动了。
于是，干脆放在地上，然后恭敬地站在杨军跟前。
“大领导，我想干点事实，请您给个机会。”
杨军闻言，并没有急着回答他，而是点上一支烟抽了出来。
看得出来，这个邓处长是个干实事的人，敢于主动请命，这一点，就比绝大多数官员要强。
“可以。”
就是邓处长不提出来，杨军也会让他干点什么的。
这样的好官必须用在刀刃上。
“既然你有这份心，我就成全你。”
杨军道：“这样吧，你先从轧钢厂作为改革的试点，如果改革成功，我会给你肩上继续加担子。”
几十年的官场历练，让杨军愈发的成熟起来。
说话是一门艺术，就像现在这样，杨军话里的意思就是，如果这次的事干好了，他不介意给他升官。
“谢谢大领导给的这次机会，我一定不会让您失望的。”
他是个有抱负的人，不想一辈子坐在办公室里养老，他只想干点实事。
“我任命你为轧钢厂改革小组的组长，杨榆和王筱筱为副组长，轧钢厂的一切都归你管。”
“至于其他方面的压力，你不用管，我替你顶着。”
杨军也不希望轧钢厂落到破产重组的地步，毕竟这里是他的发源地，轧钢厂就像他孩子一样，他也一样的不舍。
“大领导……”
一听杨军任命邓处长为改革小组组长，杨榆和王筱筱顿时急了。
谁也不想头上再多个太岁，在轧钢厂当土皇帝不好吗。
“你俩必须配合好邓处长，如果让我知道你俩拖后腿，这个厂长就甭干了。”
杨军沉着脸道。
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