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第175章 面馆改革(第1页)

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深夜十一点多,林青志回到面馆。

此时,街道上的喧嚣渐渐沉寂,偶尔传来的车辆疾驰声……

远远地,就望见那一抹暖黄色的灯光从面馆里透出来,在这寂静的夜里显得格外醒目。

一瞬间,林青志的脚步顿住,脑海中不由自主地浮现出白若雪的身影。

以往,每一个晚归的夜晚,总能看到白若雪在面馆里亮着灯,静静地等待他回来。

她总是微笑着迎接他,那笑容仿佛能驱散他一天的疲惫……

林青志的眼神中闪过一丝失落,轻轻摇了摇头,喃喃自语道:“唉!

白姐都去拜师学艺了,不在面馆了……”

说着,他深吸一口气,抬脚迈进了面馆。

此时,王大海刚打扫完卫生,正和陈佳慧坐在一旁闲聊。

看到林青志走进来,王大海连忙站起身,热情地招呼道:“老弟,可算回来了!”

他一边说着,一边伸手拉过一把椅子,示意林青志坐下

。

林青志嘴角微微上扬,露出一抹淡淡的笑容,点头应道:“嗯,你们还没走呢。

聊啥呢,这么热闹?”

说着,顺势坐了下来。

陈佳慧眨了眨眼睛,脸上洋溢着自信的笑容,抢着说道:“我们在商讨面馆未来的发展规划呢!

王大海坐回位置,一脸正色,认真地说道:“经过一番深入讨论,我和陈总达成了一致意见,决定对面馆来一次全面改革。”

林青志听了,挑了挑眉,心想:“哟,都成陈总了?看来这面馆要有大变化,这是要往做大做强的方向发展啊。”

这么想着,他不禁来了兴致,身体前倾,饶有兴趣地说道:“哦?怎么个改革法?快说来听听。”

陈佳慧轻轻捋了捋耳边的头发,娓娓道来:“嗯,我打算先从人员安排、管理模式、职务分配以及工作时间这几个方面入手。

对员工进行规范化、系统化的培训,明确每个人具体的工作职责。

同时,设立完善的奖惩制度,再逐步树立起我们的企业文化……”

林青志一边听,一边不住地点头,待陈佳慧说完后,赞叹道:“不错,这规划相当不错啊!

员工职责清晰,工作时间明确,还有奖惩机制,有奖有罚,能充分调动员工的积极性。

再树立起企业文化,更能增强企业的凝聚力。

陈总不愧是海外留学归来,见识就是不一样!”

陈佳慧听到林青志夸赞,脸上笑开了花,开心地说道:“呵呵,多谢林总夸奖。”

林青志一听,自己也成老总了,不禁觉得有些好笑,开玩笑道:“呵呵,林总?没想到我也成老总了。

咱这面馆一共就四个人,三个老总,就小慧一个普通员工?领导都快比员工多了!

我看我还是做个编外人员吧,要是人手不够,我随时顶上。”

坐在一旁的王大海笑着给林青志倒了一杯水,说道:“知道你忙,所以没把你算在日常管理里,你就是预备的。”

林青志故意撇了撇嘴,佯装不满道:“王哥,你这话可就不对了。

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