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可面对王主管声嘶力竭的大喊，姜妙却是冲他微微一笑：
“哦，但是我不想学。”
反正月薪三千还学啥啊学？就这么凑合干就行了，再说了她又没拿工资。
王主管气的当场就想把姜妙开了！
然而想了想这这小姑娘是唯一一个不要工资能给他们省三千块钱利润的，顿时又怂又憋屈的很。
难道现在的00后都逆天了，一身反骨？要在职场教领导做人？
王主管正恍恍惚惚，不知道该怎样才能让姜妙听他的意见抖勺时，忽然间医院上面的领导下来视察。
领导发现他们这家医院的食堂不仅干净卫生，而且那一打就是满满一大勺的肉和汤汁。
看上去就特别有食欲，而且每一个在食堂的人都是集体好评，竖大拇指，顿时就十分满意。
好好好，都听说食堂阿姨抖勺抖得很厉害，让大家怨声载道，没想到这家医院可真是实心眼了！
物美价廉！
于是领导一满意，当场表扬了半天，只把王主管喜的和朵仙人掌一样！
这还真是多亏了姜妙啊！
没想到这还真是新人新气象，这个姜妙还真是傻人有傻福！
王主管顿时对姜妙的态度就又好了。
虽然有时候看她打饭那么不节约气得不行。
但又想想领导的夸赞，只能憋气回去，整个人每天都像吃了便秘药一样，欲言又止，止言又欲。
然而姜妙才不管那么多呢。
管她头上的领导什么想法什么表情，她一小小打工人懒才懒得去揣摩。
打工人嘛，就要有这种远离领导不操心的态度。
领导生气了不安慰，领导批评了也不主动认错背锅。
领导总是发火，那只能证明这个领导情绪不稳定，不适合干工作，和她一普普通通打工人有什么关系？
打工人拿的是打工钱，那么在职场上也要做一个莫得感情的打工人，情绪稳定如水豚！
什么工作上的领导员工顾客，都不能让打工人生气，毕竟只是一份工作而已，犯不着让自己不开心，生气有害健康伤害身体！
亏本！
于是，情绪稳定的姜妙照例开开心心的帮人装完满满的午餐喂饱小猪仔，随后看了一眼自己的公司账目，这才发现前几天打出去的五十亿元，居然才刚刚花了几亿元？
顿时她整个人都愁的叹气。
她的这个秘书咋回事啊？都这么多天了，怎么才花出去几亿元？
这可不行啊，于是姜妙很快给秘书打电话，要求她的公司赶紧加快花钱速度，争取在一年之内把五十亿全都花出去，当然最好是浓缩到半年！
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