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具体的投资目标在你们签署保密协议之前，我还不能让你们知道，所以抱歉了。”
韩宣刚说完，有位汇丰银行主管层面的高级职员问道：“那找我们来做什么，做投资最难的就是选定目标，而你已经计划好了，剩下的工作谁都可以干。”
“不不不，你们依然有发挥能力的空间，想法和具体操作是两回事。
公司有一部分资金会拨给你们自由投资，如果可以盈利，你们将得到2.5%的利润奖励。”
搞金融的人因为工作环境，日积月累容易养成自傲性格，让他们一成不变地做着自己吩咐的工作，在韩宣看来并不是一件好事，会让这些人觉得压抑。
而且一家公司只赚不亏，那实在是太变态的些，他有把握自己投资的都是优质股，亏损的部分就让他们去做，这样看起来公司数据才真实。
“这家即将成立的公司，会不会面向公众吸纳资金？”
一位哈佛大学数学系终身教授问道，他现在已经五十多岁，突然觉得一辈子教书是件很无聊的事情，刚好碰到了这次面试机会，因此想要来试一试。
韩宣摇摇头回答说：“不会，它是很传统的家族办公室，一般情况下不吸纳外来资金。
如果有关系很好的朋友，让我帮忙投资，那么另外再说……”
这场问答持续了四十多分钟，不知道的人还以为韩宣在参加面试。
等他们了解清楚心中的疑问之后，韩宣从文件夹里抽出一叠纸，站起来分发给他们，道森秘书则忙着给他们笔。
之后，韩宣说道：“现在到了我了解你们的时候。
总共有二十个问题，回答完就可以先回房间睡觉，大概今晚十点半钟告诉你们最终结果。
如果有谁不喜欢这份工作，现在就可以离开，我会安排车或者飞机，送你们去想去的地方。”
最低四十万美元的底薪和丰厚奖励分红，对在场大部分人而言绝对是高薪，其中几位高职人员，猎头公司早已将年薪透露给他们，因此并没有谁离开。
私募股权投资机构科尔伯格·克拉维斯公司的副总裁，格利高里·纽曼，拿起面前的这张纸，小声读道：“1、你认为债券市场有泡沫吗？2、你认为现在哪个行业泡沫最大？3、你如何构建一个交易基金？哪些因素你需要考虑？4、如果你需要重新设计一个橘子，你觉得它应该是什么样子呢……”
韩宣跟监考老师似的，看着面前一帮美国精英们苦恼回答问题。
这些问题都是他亲自想出来的，不仅可以从答案中了解到他们对未来发展趋势的判断，还能弄清楚他们的性格和具体专业知识。
很多题目根本没有标准答案，单纯看韩宣这么认为，这也是在场很多人苦恼的原因，有几位没想到离开学校后竟然还会考试，咧嘴苦笑不已……
半小时后，第一位答完全部题目的人出现了，一手烂字有些惨不忍睹，但这不影响个人能力。
他将纸放在韩宣面前的桌子上，压低声音笑道：“很有趣的问题，希望可以再见。”
韩宣拿起那张纸只扫视了一眼，他所写的全部内容顿时了然于胸，也跟着笑道：“如果你愿意，我们一定会再见的，哈密顿先生……”
这句话似乎意味着自己被录取了，哈密顿表情相当开心，轻手轻脚打开门走出去。
由于这些人涉及到的领域并不相同，例如顶级的股票操盘手，不一定知道英国昨天的富时100指数是多少，而金融分析师却大多知道，所以每个人需要回答的问题都不同。
差不多晚上九点五十，所有人全部答完离开，会议室里只剩下韩宣和道森。
韩宣结合答案，还有记忆中那些人的详细个人档案，认真给出评分。
具有实际工作经验者那部分人还好，在专业性方面和猎头公司给出的评价一致，没有太大毛病。
而其中几位原本打算用来当作智囊团成员的顶级名校教授，就显得略有不足了。
尤其是耶鲁大学一位很出名的经济学教授，先前发表过的论文挺有意思，对将来世界经济展望有独特见解。
但这次他回答的问题韩宣几乎看不懂，什么叫做美国继续主导世界经济至少一百年？
一个自大狂，想不通这样的人能教出什么样的奇葩学生，直接pass掉。
只花了五分钟时间全部处理好，韩宣站起来扭扭腰，缓解麻木的左脚。
伸手指着桌子上那些答题纸，对道森秘书说：“这边二十七位全部录用了，参考年薪就写在纸上，你去和他们商谈。
如果对方觉得年薪不满意，再打电话给我。
至于那两位，直接开个低薪或者苛刻的要求，让他们知难而退离开吧。”
道森很不满小老板这种让他擦屁股的无耻做法，他也不知道应该怎么让那两位离开，腹诽了一番答应下来，去前台找登记信息，准备挨个敲门通知。
韩宣则直接漫步回家。
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