天才一秒记住【长江书屋】地址：https://www.cjshuwu.com
松下公司始创人松下幸之助在用人上自有其一套独特的标准：即７０分的人才已足够。
他认为，人才的雇用以适用公司的程度为好，程度过高，不一定有用。
水准过高的人，会认为在这种地方工作很浪费；而如果换成一个普通程度的人，他却会很感激，所以招聘过高水准的人是不适宜的，“适当”
两字最重要，适当的公司，适当的商店，招聘适当的人才，７０分的人才，有时会更好。
这是对人的充分理解，是对人的“软件”
——爱心的看重。
懂得付出才能得到，如果只要对方付出，而自己没有动静，这样的友情是不会长久的。
在现实生活中，有的人却错误地认为友情是建立在利益互惠的基础上，这样的人，与他人交往，目的是在于对方有什么利用价值，天天盘算着与人交往会带来什么好处。
当对方能满足自己的要求，为自己提供便利时，便心里乐哈哈，与他形影不离，仿佛情深义重，可是一旦对方没有了利用价值，或者遇到麻烦，便推诿责任，退避三舍，甚至落井下石。
这实在是一种自以为聪明的愚蠢表现。
这样做的结果，无疑向别人表明：自己是多么的无情无义，又是多么的无耻。
以后当别人与他交往时，必然会小心提防，以免被其利用。
在人际交往中，很多事情都彼此联系，互相依存。
人与人之间不免有些明争暗夺，有些磨擦，这一切都来源于是吃亏还是占便宜的心理，一切又都结束于吃亏与占便宜的行为。
吃亏怎么样？占便宜又怎么样？吃亏了，既获得心灵的平静，又可以获得道义上的支持。
一旦对方醒悟过来，你的我的自然一清二楚。
相反，占便宜的人，心理上永无宁日，让天下人耻笑，别人的钱财你占有，是何滋味？明白了个中道理，吃亏、占便宜也就分得清楚了。
爱因斯坦说：“世间最美的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直且严正的朋友。”
真正的朋友把友谊之情永恒为知心的倾诉，敞开心扉，乐于为对方付出，然后是愉快地享受彼此的劳动成果。
生活实在需要太多太多的友情，需要真诚的付出，而不是索取与占用。
我们给予朋友的，必须是友爱。
我们对给予的结果必须负起责任，同时又要尊重对方的付出，不要对对方的付出不屑一顾。
付出是没有条件的，有条件的付出就会变得丑态百出。
就说笑容吧，你讨好别人的笑，也能表达你的亲切，但因为缺乏真诚，而变得生硬、勉强，令人厌恶。
同样的，心中有所要求，才给予对方好处，对于真正的友谊没有实质性的益处。
因为它可能带来更大的欲望，变成一个人对另一个人贪婪地操纵。
朋友之间，或者合作伙伴之间，无论你给予与付出的是什么，都应该是发自内心的。
斤斤计较是小看自己的能力
君子不失足于人，不失色于人，不失口于人。
——《礼记》
朋友之间，有时为“谁付出多了，谁没有付出”
而发生争执和冲突是正常的，关键看你如何处理，千万不要计较，一计较就像一盘菜里落进了灰尘，那就难吃了，所以吵归吵，不能老是抓着问题不放。
头一天争了几句，第二天见面，就应该好像前一天没有发生争吵一样，尽可能改变话题，而不要接着昨天的话题接着说。
争吵是伤害朋友感情的，但争吵的时候，把窝在心里的话倒出来，也不无是一件好事，所以不能以为一旦发生了争吵两个人的关系便笼罩了阴影。
想一想过去的友谊，再针对冲突的性质来恰到好处地处理。
首要消除因为争吵而产生与对方分手的想法。
弄清吵架的原因。
假如你与同事的争辩十分滑稽可笑的话，它很可能自然而然地过去。
?
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！