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第165章 人才和取财(第3页)

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鸡肋的游戏还你赔你点钱就打发了你!

这就是与资本对抗的下场……

那怎么办?那我小富即安,不想上班的我做点小生意养家糊口就满足了呗!

可以,门面、人工、水电费用的预算好,你才能申办营业执照,才有资格做生意。

并承担大环境风险和同行的残酷竞争。

就是送个液化气、通个下水道,也可能某天你会头破血流……

哈哈,那我去摆地摊、打游击总行了吧?那更不行!

因为天气和人为的原因直接给你否了!

你在与天斗、与人斗,这是拿青春和精力去开玩笑。

你将永远被生活所改变,但你永远改变不了你的生活……

这也不行,那也不行!

那我从年轻时就努力学习奋发向上,做一个某区域行业的尖端人才!

恭喜你答对了!

但是我得提前告知你,人才即为将才。

再牛逼你也可能还是一个打工的,很难成为老板,还得看某些人的眼色行事,要不然犯了小错的处罚可能比其他同事更惨!

国内知名大学每年培养的尖端人才过万,出国留学后回来的却没有几个人。

回来的人居然还是被人家挑剩下的……

多少高科技公司从国外花巨资引进了先进产品和技术,还在沾沾自喜的一番仔细了解后,居然是我们自己人在国外研发的……

网上开喷了!

骂他们不爱国,都不知道回来为国做点贡献,干着汉奸的勾当。

直到人肉搜索喷到体无完肤为止,可那些人才的精力都用在了科研上,哪有时间陪你的玩?

一阵哄闹后又歇鼓了。

人们开始反思起来,咱现在是世界第二大经济体,早就开始膨胀了准备冲第一。

国内啥资源没有?设施设备、研发资金、巨额奖金,甚至是住房。

对人才的培养又那么重视。

国外那么乱,天天处在水深火热之中,咱们多幸福美满安定繁荣昌盛的,人才咋就那么喜欢往外跑呢?

国内99.999%的人都百思不得其姐!

连记者出国去采访那些当事人的人才,他们自己也说不出个所以然来……

其实啊,所有人都忽略了一点!

那就是什么是人才?他的特点是什么?

人才其实就是又同于普通人,绝大多数人才特点都是智商高、情商低。

如果情商高的话就会分散你的思维,大脑无法聚集专注到一个点上并持之以恒,那这就是个伪人才……

真正的人才非常有个性!

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