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效益
是管理的永恒主题。
38.管理原理包括
人本原理
、
系统原理
、
动力原理
、
伦理原理
、
效益原理
、
适度原理
。
39.
管理方法
是管理活动的主体作用于客体的桥梁。
40.伦理的特性:
非强制性
、
非官方性
、
普适性
、
扬
善性
。
41.
行政方法
是指依靠企业各级行政管理机构的法定权
利,通过命令、指示、规定、规章、制度以及具有约束性
的计划等行政方法来管理企业的方法。
42.根据管理的层次,这些方法可分成
宏观的管理方法
、
中观的管理方法
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