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这些外国的技术人员，自己提出问题，那就能直接开始研讨问题进行升级，对大家都好，如果不提出问题，那就没有问题，也就省去了功夫。
不论如何，都是能接受的。
反正公司的发展对于张丰来说根本无所谓，其一不是自己的公司，其二张丰也不差这个公司的这点钱。
现在张丰的态度就是，能拯救一下这个公司，就拯救一下，不能拯救，那倒闭了也是斯蒂芬家族的公司倒闭，和自己没什么关系。
空手套出来的公司，还指望能做什么？
挂了电话，张丰又去通知华夏的技术人员，临时组建了一个专家小队，尽管张丰不在华夏，这小队也在最快的时间内组建出来了。
最终约定在H国的一个实验室中见面。
刘婷丽也将自己收集到的所有信息，直接交给了他们，这之后，刘婷丽就成为一个中转站，不断转达这些人的意见。
第二天斯蒂芬公司的人全都炸锅了，因为他们这个时候才收到了消息，知道了技术主管离职了。
高层离职，就已经够让公司动荡的了，没想到竟然上来了一个华夏女人当技术主管！
暂且不说男女的问题，很多女人在某些方面的工作能力确实不如男人。
主要是身体根本就承受不住高强度的工作，要是这个女人有什么成就也还可以，问题是这个女人只是一个还没毕业的黄毛丫头啊！
公司上下的人自然是十分不服气，这样的人都能当技术主管，这不是把他们当傻子吗？
因为不服气，不少人都找到了斯派克，斯派克也没有办法，带着这些人又找到了张丰。
张丰还在办公室悠然的看着资料，急促的敲门声就响了起来。
“进来吧。”
张丰淡然的说着，刚说完，就看见十几个员工一脸怒气冲冲的走了进来。
“董事长，这到底是怎么回事？”
一进门，这些人就十分不满的质问了起来，因为公司上下大部分人都知道，这个董事长根本没有什么实权。
所以面对这个董事长的态度，大家也都是十分不客气。
张丰看着眼前的这些西蓝国员工，大部分都是技术岗位的人，身上的制服都是一个花色的，体现出了他们的身份。
“什么怎么回事？”
张丰反问着。
“别装傻了！
我们都知道了，你赶走了技术主管，还让一个黄毛丫头来当技术主管！
这是对公司的亵渎！”
“竟然找了一个一问三不知的小丫头来管理我们？这不是胡闹吗？”
几个技术人员一脸不屑的看着张丰，回答的语气也十分不满。
这一个个都是经验十足，在行业内说一不二的人，头上突然来了这么一个丫头来管自己，当然是谁都不爽。
这就相当于找了一个外行来管内行的事情，跨行业不说，刘婷丽这人也不可能有那种让人信服的能力。
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