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腿被抱得太紧，聂桑动弹不得。
现在她终于清楚果然是一母同胞血脉相连，这种性格和某个人真是异曲同工。
聂桢进来的时候，正好看到这滑稽的一幕，一个坐在地上抱住另一个的长腿哇哇大哭死不放手，一个弯下腰要掰开紧抱她腿的胳膊却不成功，秘书在一旁为难相劝，乱哄哄成一团。
他感到莫名其妙：“怎么回事？这里是公司，怎么吵吵闹闹？”
聂桑心里知道自己就是始作俑者，感到心虚，只轻描淡写地说：“快点让她离开公司。”
季尹柔继续赖皮：“我不走，我不是有意做错事，为什么要我走。
你不公平！”
聂桢眉头一皱：“先都坐下来，慢慢谈。”
可能第三方更客观的态度起了作用，双双都找到台阶，季尹柔松开胳膊，聂桑弯下腰整理被弄皱的裤脚。
季尹柔还在“抽泣”
，在老板示意下，秘书将她扶到沙发上。
聂桢倒了杯水，转身时，季尹柔伸手就要接住，但是水杯没有在她手中停留，她双手尴尬停在半空。
将水递给聂桑，聂桢在她身边落座：“姐姐，到底怎么回事？”
在聂桑示意下，秘书把事情前因后果说了遍。
聂桢点了点头，给出皆大欢喜的建议：“既然这样，季小姐，其实你只在试用期，也不算解雇，不如你自己递交一份辞呈，这样算你辞职，你看怎样？”
“很好的主意，”
聂桑点头赞同。
“很滥的主意！”
季尹柔反对，竹筒倒豆子，义愤填庸：“即便是杀人犯都还有辩护的机会，法律尚讲人情，你们不能这样不通情理。
公司不是警局，老板的宽容是一种公司文化，讲一点人情味可以带给员工温暖和信心，让员工更有动力为公司卖命。
今天你们因为一个微不足道的错误说把我解雇就把我解雇，其他同事看见一定会寒心，也不会有安全感。
如果他们无意中也犯了错，难道也要解雇他们？如果不解雇，就是对我不公平，我不服！
何况我不是有意犯错，系统崩溃我也不想的！
eva，你说呢？”
可怜的秘书无辜躺枪，只能嘴巴紧闭，不敢说话。
聂桑一口气被堵在嗓子眼，她进退不得，只能硬撑：“你不是无意犯错。
根据记录，你浏览私人网页的时间是工作时间。
公司明文规定，如非紧急，上班时间不许做私人事情。”
季大小姐爆发，开始拉同事下水，抬手指向秘书：“不公平，eva也做私人事情！
还有，他甚至带狗狗过来上班！
nicole上班接收私人包裹，还打开包裹试穿网购的晚礼服，你还在一旁给她意见。
这么多同事都做私人事情，为什么我不可以！”
聂桑扶额。
她向来推崇美式自由的办公室管理理念，给员工放权，但是现在才感觉真是自己挖坑给自己跳。
聂桢轻声咳了咳打圆场：“试用期犯错确实更严重一些。
不管怎样，员工都要有底线。
这样吧，这次崩溃的电脑系统由你自己亲自恢复，作为给你的特别考核。
如果成功，你就可以留下。
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