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最开始本来以为宣讲会只是听，然后投简历。
去了之后才知道，纸质简历不是硬性规定，现在大部分都是可以直接在企业官网上，在线填写简历信息。
而在宣讲的过程中，工作人员经常会针对本企业的基本情况提出一些问题。
部分答案在招聘简章上，部分答案是宣讲人提到的，少数是需要他们自己思考，给出自己的想法和考虑。
而回答正确的人往往是有礼物赠送的。
后期陈烁陆续参加了几次宣讲会才后知道，有些宣讲会的过程中，如果表现的好，可以拿到面试直通卡。
所谓表现的好，就是在宣讲会上踊跃回答问题。
面试直通卡可以避免，因为简历上的短板致使简历筛选过程中被刷掉的风险。
开始跑宣讲会之后，陈烁突然没有那么惧怕找工作。
她即将要进行一次面试。
是在海投网上看到的一家小公司，她决定去试试。
当天她画好淡妆，白衬衫，黑色西装裤，高跟鞋，看起来就像……卖保险的。
并且带上简历和各种证书复印件，坐车去了面试地点。
提前十五分钟到达目的地，到了公司后，貌似只有她一位面试者，随后工作人员领她进了办公室。
给她面试的是一位女士，干练的薄荷绿套装搭配高跟鞋，披肩大卷发。
落座后，面试官简单的询问了她过来的情况，让她消除了紧张感，接着就自然的进入了面试环节。
首先就是自我介绍。
原本陈烁打好了腹稿，但是在说的过程中，结结巴巴，很卡，说话都没有什么逻辑。
察觉到自己偏离了预先准备的说辞，就开始紧张了，紧张之后就更卡，如此循环。
期间面试官会说些话，试图消除她的紧张感，好在是把自我介绍说完了。
根据她的情况，面试官会针对性的提出问题，陈烁有惊无险的过了。
但是当面试官让她说她大二暑假实习具体的内容时，陈烁说到一半……卡了。
因为时间太久，她已经忘记了。
面试官笑着说：“时间隔得有些久是吧？”
陈烁尴尬的点头。
最后简单的聊了一些问题，面试官和她说：“无论你去哪找工作面试，自己简历上的内容，你一定要熟烂于心。
不然就会出现和刚才的一样的情况，
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