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“我听明白了，公司的意思是让我们教头保安培训部负责一个月的军训对吧？”
江绍唐点点头的说道。
覃柳真道：“江总，你真聪明。
的确如此，一个月的时间也不全是军事，还有企业文化、技能课程和各岗位技能的培训学习。
上面让我们和人资部部出一个培训计划时间安排表，人资部的意见是，军训尽量用上午的时间，下午的时间留给他们来上课。”
“这个可以！”
江绍唐点点头，道：“现在天气太热，太阳太晒，大家会受不了。
另外要把晚上的时间也用上。”
覃柳真点点头，道：“这个新员工入职考核将会有两个成绩，而我们只负责军训成绩。
目前少凤和淑梅已经在研究培训的课程了。”
江绍唐点点头，看了这一份新职员的名单，道：“一共86人，男的32人，女的54人。
光是靠少凤和淑梅是忙不过来的。
你叫她们到我办公室，我跟她们沟通一下。”
“好的！”
覃柳真点点头，道：“对了，你今天只有一个日程安排，就是公关宣传部跟你预约时间，做一下电视台的采访，我把时间定下午，具体几点没有定。
就等你回复。”
江绍唐道：“行，采访的事情，我找君妍直接沟通好了。”
覃柳真点点头，把李少凤和秦淑梅都叫进了办公室，江绍唐把覃柳真也留下做笔录。
“针对公司的新职员培训方案，你们有什么看法和建议。”
李少凤道：“我认为这个是集团统一管理和更为规划的开始，而且长达一个月的半军事培训，是任何企业都没有的。
因此我们担当的任务其实很艰巨的，刚才我跟秦姐商量了一下，光靠我们部门远不能执行这一次和以后的军训，但是如果采用专职人员，又未免太过浪费和显得官僚，因此我们考虑从保安部挑选几名优秀的保安，尤其是有部队背景的保安职员，由他们来对新职员进行操练即可。”
秦淑梅点点头，道：“是的，我认为我们把培训科目和大纲定出来之后，跟军训教官沟通，最终让他们去实施即可。
比如第一批新入职员工86人，我们将他们分成3个班组，挑选三个教官即可。
我们打算将男职员编成一个班，剩下54名女职员分成两个班即可。
这是我和少凤刚才讨论的军训培训大纲内容，江总，你看一下！”
江绍唐打开科目训练看了一下，主要包括队列练习、喊口号、匍匐前进、拉歌、半夜拉练、翻阅毕业墙、军事五项强化训练等。
除了以上正常的军事训练，还增加有战地救护、轻武器射击、地震、防火救生等科目培训。
当然这些科目里最重点的还是队列练习，其中立正、稍息、停止间转法、行进、齐步走、正步、跑步、齐步跑、踏步、立定、蹲下、起立、整理着装、整齐报数、敬礼、礼毕、跨立、半夜拉练等。
江绍唐点点头，道：“很不错，我们海市靠海边，增加一下游泳和海边拉练。
这些基本技能还是要的，另外刚才你们说男女分开组成班组，我个人建议，男女混合搭配会更好一点，每队10名男生，18名女生的搭配。”
李少凤和秦淑梅都点点头，道：“这个建议好，没问题。”
江绍唐又问道：“那教官人选你们都有了吗？”
李少凤道：“我选了三个人，你看一下，这是柳真给我调出的简历。”
江绍唐接过简历看了一下，发现都是保安部中的精英，甚至是经理级别的。
江绍唐一看，摇摇头，道：“他们虽然都很优秀，都如今都身居要职，就好比我，你让我每天摸爬滚打的带领新职员进行艰苦的军训，只怕他们做不到，就算做了，也不会尽力的。”
李少凤道：“那老公你的意思是？”
江绍唐道：“我给你们一个思路吧。
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