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“德立库”
企业打了个漂亮的“翻身仗”
，公司经济效益蹭蹭往上蹿。
不久就他的情况，上报到镇政府。
引起了政府领导的重视，搞活经济是转变政府职能的首要任务。
镇政府派人到“德立库”
实地调查，总结归纳。
镇领导归纳出一条：“要想企业效益好，关键靠人才，人是第一生产力”
。
该镇下属有两家企业：鸿达纸箱包装有限公司、堡能消防器材制作有限公司。
这两家企业都是由镇政府和农村集体公社联合投资组建，经济效益长年不佳。
需要镇政府每年继续投入，镇政府向银行贷款迟迟没有着落。
银行认为，这家企业已经资不抵债，故迟迟不放款。
有人建议，把“德立库”
公司的副总经理韩子崴请来，想想办法。
镇政府领导见过后，不太喜欢韩子崴，韩子崴长的克瑟，猴子瓜脸的，面不善。
不相信他的才能，说是碰巧的。
但是，人不可貌相，人家拿得出办法呀。
镇政府里面有人这么说。
镇领导克服了自己的狭隘，试试看。
在这样的经济环境下，谁拿的出“东西”
，谁就是“爷”
，自然会被另眼相看。
韩子崴没有立即露底，他提了两个条件。
一个是这两家原来的总经理，暂时离职，排除干扰；
二是，在几家公司跑，需要解决一下交通工具。
镇政府领导明确，这两家企业的总经理退出该企业，另行安排。
明确韩子崴同志担任总经理职务。
从镇政府调一辆小车，作为韩子崴的专车。
等两家企业经济效益好了，再买一辆小车。
韩子崴欣然接受。
第三点要求，他想了想，又噎了回去。
他想配备女秘书的事，没敢提，怕这些人往那想。
去了以后，反正自己是老大了，配个女秘书，还不是手到擒来的小事。
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