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那位财政局工作的小姐妹曾经给她透露过，张局儿子的情况。
张局的儿子在税务局是出了名的公子哥。
这位公子哥结过婚，半年不到，因家暴，女人受不了，就离了婚。
娘家人是平头百姓，他们的婚事本来就是‘’门不当户不对的‘’。
女方家自知男方家有地位，也不敢招惹男方。
别自讨苦吃，强忍着咽下了这口气。
女方家人乖乖地领着闺女回家了。
小吴拒绝了张局的心意，这让张局老没面子。
不久，小吴从儿童福利院被调到殡仪馆办公室工作。
小吴不愿意去那边工作，组织上找她做工作，说那边缺人手，小吴文化程度不高，没得选择。
一转眼，张局又相中了手下工作的程丹舟。
他认为这个小丫头，年轻漂亮，工作认真，看得出她对职位的渴望。
这些需求，张局可以轻易的给她。
拿她下手，就像三只指头捏田螺，绝对有把握。
张局许诺丹舟，如果同意嫁给他儿子，以后继续提拔她，也可以调她到市政府办公室工作，他与市政府领导称兄道弟，关系铁着呢。
丹舟觉得太唐突，没有同意。
张局表面上没有露出不高兴，还是嬉皮笑脸，小姑娘跟他开玩笑呢。
心里想，小丫头片子看你装到什么时候，你还不知道老子是三只眼的牛魔王。
下半年，张局带队一行到儿童福利院检查工作。
肯定了孤残儿童养育、教育、康复救治工作，以及大龄儿童如何安置途径的探索。
但是，在筹备综合楼建设及向社会广泛募集资金方面不及时，不到位，领导班子在务实廉洁、团结问题上不足。
张局抓到了一些问题，过去都是一笔带过，这次他要在这些问题上，小题大做。
把这些问题上升到一定高度，这是他的惯用伎俩。
哪个下属不听话，他不会表现在脸上，反而客客气气的，满脸堆着微笑。
在会议上，会将你存在的问题点一下，如果老实听话了，他也就到此为止。
所谓听话，就是你得赶紧去他那里献殷勤。
如果没有反应，他就会继续抖落你的不足。
往年，儿童福利院一直是先进团体。
今年，院长和副院长在一些认识上矛盾被上升到闹不团结。
在机关，一个班子闹不团结，是非常忌讳的，说明这个班子的领导，没有能力。
院长明白了张副局长的意图。
把手下人员纠集一起，孤立了程丹舟，丹舟正常工作无法开展。
这事闹到局里了，今年没有评上还挨了批评。
事，可大可小，就看管事的人，是怎么张罗的。
院长怕程丹舟抢了她的位置，一直提防着。
过去，她以为程丹舟是张局的人，是张局安排进来，准备接自己班的人。
她心里有气，也丝毫不敢冒犯程丹舟。
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