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殊不知，柳朝龙已经把她往深渊里带入了，她还甜滋滋的做着黄粱美梦呢。
调查组工作进展比较顺利，整个案子的脉络清晰，接下来就是找到当事人，加以证实。
除了调查以外，还得去当地政府部门听取意见，做情况说明。
并且告知，调整相关人员，财务拨款的后续工作。
华东分公司中层管理人员有位项目经理尹之勇，晚饭吃饭时，神神秘秘地挨近金大敏座位旁，压低着声音说：“晚饭后，有事找金组长。”
他解释说：“会议上不太方便讲，想单独反映一下柳经理的情况。”
因为，他也吃不准，有关柳朝龙的那些事，是真的还是假的。
都是听朋友说的，有的事是他亲眼目睹的，只是提供给调查组做参考。
金大敏在招待所热情接待了他，表示理解，特地在招待所里找了一间空屋，让人力资源部郑芳芳一起参加。
这样的安排是公司规定，听取意见必须由两人以上，谓之:“一人为私，两人为公”
，同时也是做笔录需要。
尹之勇，四十挂零，高高的鼻梁上架着一副眼镜，皮肤黝黑微胖，一身工装，坐在木椅上，烟瘾很大，一根接着一根抽着。
尹经理抽着烟，用捉摸不透的眼神，透过镜片听着金副总的解释，他想用烟雾尽可能的掩饰自己的不安，微微点头，赞许这样的安排。
随着尹经理转身弹烟灰时，木椅“嘎叽嘎叽”
的作响，打破了凝固的气氛。
尹经理急切地问道:“柳经理将华东分公司的项目，都转包给宏达顺金贸公司这件事，集团公司是否知晓”
？
他停顿了一下，望着金组长，没有看到金组长有惊讶样子，继续道:“起初，宏达顺公司自己干，工程质量和速度都不错。”
作为一名项目管理人员，主要是负责项目质量和进度，分公司总经理让他在现场做好这些工作，他没有异议。
“现在宏达顺公司成了发包公司了，在未经甲方授权的情况下，这家公司将项目分几个包，再转包给几家公司。”
“这样做，里面有没有猫腻”
？
尹经理加重语气:“因为是几家公司在做，我们在项目检查中，几家公司的建设质量参差不齐，其中有家公司根本就没有经验。”
“这些公司是与宏达顺公司签约的，他们只认宏达顺公司，我们项目部在把关中，难度蛮大的”
。
尹之勇一口气讲了自己的忧虑。
“这事跟柳经理汇报后，柳经理不以为然”
。
为此，尹之勇对柳经理的态度非常不满。
“柳经理在里面是不是——”
他故意拖长语调，看着金组长的反应。
怕金组长不理解，他解释道:“项目让另外一家公司转包，我们在监督管理上难度加大”
。
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