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这种感觉还挺神奇的。
透过车窗，他可以看到外面那些巍峨的摩天大楼。
阳光透过间隙，将光芒洒在这些现代建筑的玻璃幕墙上，于是这些摩天大厦在蓝天的映衬下闪烁着耀眼的光点。
顾白打了个哈欠，拍了外面的风景给秦子亭看。
顾白：我这里风景不错吧？
秦子亭：是很好，而且车玻璃上你牙齿的反光挺可爱的。
顾白大惊失色，赶紧把发给秦子亭的照片放大。
然后他就看到照片的车窗上的确有自己的倒影，而且当时他正呲着个牙傻乐。
顾白：你这是什么火眼金睛！
秦子亭：目光自然而然会追寻所爱之人而已。
顾白：……
顾白：太油腻了！
秦子亭：但你害羞了。
顾白：…………
好吧，这个的确不能否认。
不知不觉助理给安排的工作完成了大半，顾白翻看着负责实习生的部门呈递上来的资料，看到他们写作意见实为抱怨的材料，顾白对现在的发展非常满意。
他决定银河集团下设每个公司都设立一个这样的部门，实行同样的规定。
到了总部后，顾白立刻叫来了赵副总，将这个工作交给了他。
赵副总对此受宠若惊，毕竟这可是横跨整个集团的大事。
可以说随着这事儿的进度，赵副总就不仅仅是银河传媒的副总，而是银河集团的副总了。
久经职场麻木的心就这样一点点被松动。
赵副总想起上次参加企业代表大会时，代表慷慨激昂地发言：“我们要人文关怀，要承担责任……”
理所应当，他和在场大部分人一样，深谙这些话的套路，张口就能滔滔不绝半个小时，但他们比谁都距离这些话遥远。
而现在眼前就有这样一个机会。
——除了赚钱，我也是想做一些事的。
赵副总心里明悟。
02.
顾白自然不知道赵副总的想法，他还以为赵副总去认真给他亏钱了呢。
就这样又过了一段时间，顾白很不爽的发现之前自己的招新人破坏企业文化的想法破灭了。
本来他想着把一批号称要整顿职场的人招进来，会将公司搞得一团糟，毕竟他看过网上很多段子……
好吧，他也知道那只是段子，且不说一团糟吧，他希望他们至少能改良一下公司如今拼命干活的氛围。
现在这种氛围太不健康了！
结果呢，这些人非但没整顿职场，而且很快被这现有的氛围给同化了。
他们几乎立刻适应并接受了这种高强度的工作节奏，变得和其他老员工无异。
顾白：？！
你们演我呢？
顾白在招聘人时给的要求就是，优先选择有意愿整顿职场，在公众平台多次发表类似言论的人。
虽说这个要求有些奇怪，但手底下的人对于顾白任何要求都认为顾总自有打算。
这就是顾白对新员工寄予厚望的原因，他压根就是向着这个方向努力的。
顾白感觉自己已经计谋百出了。
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