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“现在朵拉科技算是小有成就，能有今天，离不开全体员工的努力，
我觉得工厂员工的工作制度不太合理，正好趁这个机会，进行改革吧。”
“我没意见。”
“我也没有意见。”
“那行，这是我起草的规划书，你们先看看。”
说着，便递过去两份起草好的公司新制度方案。
待牧灵溪两人接过后，继续说道：
“第一点，关于公司场地问题，
公司新一期，也就是第四期工程也已经完成招标，不日之后将会开工。
现在第三期工程基本完成，加上之前的剩余厂房，基本能容纳得下新到的五万员工。
只是幼儿园方面，场地是不够了，经过入职问卷调查，适龄孩童将近一千人，
以现在幼儿园的容纳量，还远远不够，只好再进行扩大，
这段时间，在附近租一栋房子先用作幼儿园用地，等到园内幼儿园扩建完成后再搬回来，
建筑公司那边给我的时间还是一个月时间完成。
第二点，就是员工的薪资架构问题。
据我所知，目前巨大部分工厂都是实施的早八晚八，十二小时工作制，
除去吃饭休息时间，一天需要工作十个小时，一周休息一天，
而且法定节假日的放假时间远远要比别人少，不利于家庭生活发展。
第三点，员工福利，这点暂时没有补充的，医疗，急事，养老，延续以前就行，
你们还有什么补充？”
闻言，牧灵溪两人对视一眼。
牧灵溪开口说道：“董事长，第一点我没有问题，这个我都有抓紧的，
第二个，薪资问题，就目前而言，我们无论是工资，还是上班时间，
在业内也是首屈一指的存在，贸然改变恐怕不太好吧？
要不还是先维持不变？”
“恰恰相反，牧总，我觉得吧，人生短短几十年，不应该只有打不完的螺丝和坐不完的流水线，
更应该有和老人、妻子、小孩家庭方面的活动，闲暇之际还能约上三五个知己好友，小酌几杯，
岂不快哉！”
伍高盛提出了另外一种意见。
“嗯，牧总，我知道你的顾虑，说的也在理，但是我不认可，你可能没有在产线上进行过生产，
没有体会过他们的工作鼓噪而乏味。
现在随着国家教育水平的提高，高学历的大学生数量很多，然而，想要到工厂上班的人却是寥寥无几，
归根到底还不是工厂的上班时间，获得的工资报酬构不成正比。
既然目前没有一家企业能做到，那就让我们来开先河吧，
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