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第三百二十四章 荣誉感(第3页)

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徐清在和项目组的负责人做了沟通之后,指派了Jessica负责具体事物,同时让她联系白胖子,准备建组。

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Jessica在经历了《源代码》的历练之后,加上原来在华晴的工作经验,现在在这方面的能力已经够看了。

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接下来的几天,徐清放下外部的纷扰和袁葫葫一起,对星堂文化又做了一次架构上的调整,对人员的工作做了一次重新的梳理。

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首先是对原来星堂南培总部,下辖的六个部门做了一些调整。

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财务部原财务主管邱姐升任财务总监,直接对徐清负责。

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其次是艺人部,没有总监,仍然由徐清直接管理,同时转移了贾羽高的合同,把他的艺人合同放到了星堂社中,目前总部艺人部,只有六个艺人,原天琪是临时合同,不计算在内。

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除了六个艺人,这六个艺人的助理也归属在艺人部的管辖。

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第三个,是宣传部,负责对外宣传的策划与物料制作,汤倩是这个部门总监,直属领导是袁葫葫,公司的那些摄影啊,美工啊之类的人,全是这个部门的。

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商务部,负责对接商务合作,这部门目前没有总监,由袁葫葫直接管理,目前里面有几个商务信息收集的工作人员。

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最后就是行政人事后勤综合管理部门,由朱邦兴负责,司机和安保也属于这个部门的管辖。

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对原部门调整之后,在此基础上,增加了一个项目部,一个演出部。

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Jessica调任公司总部项目总监,直接对徐清负责,以后专门负责影视剧项目的投资管理工作,接下来如果星堂要投资综艺之类的节目,也是这个部门负责。

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白胖子和徐清签约后,也会归到这个部门管理。

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演出部由袁葫葫这个副总负责,以后的演唱会也好,舞剧的巡演也罢,都是这个部门的工作范畴。

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至此,总部的八个部门调整完毕。

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除此之外,星堂文化还下辖三个分公司。

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第一个是尚海分公司,Jessica调离之后,那边由她原来的副手张岩负责管理,尚海分工公司的部门分工和总部大同小异,徐清希望那边能够独立运作起来。

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第二个分公司是星堂社,星堂社目前的架构就要简单的多,宣传归南培总公司做,财务也是总公司指派的财务在核算,主要就是艺人部和演出部为主,还有个综合管理的部门负责他们的后勤工作。

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星堂社的艺人部老大是贾羽高,演出部的老大也是贾羽高,徐清对他还是比较信任的。

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