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<h1>第二百四十九章你去扯虎皮<h1>
“不对劲吗。”
Jessica倒是不会因为袁葫葫质疑自己就生气，她不怕当面争论，她最怕别人表面一套，背后给她来另外一套。
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“Jessica，你当初在华晴的时候，华晴有KPI考核吗？”
徐清问了一句。
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“有啊。”
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“那你喜欢这种制度吗？”
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“喜欢啊，只要执行的到位，多劳多得谁不乐意，就是华晴的考核有点名不符实。”
Jessica理所当然的说道，说的极其真诚，看得出来，这事她内心的真实想法。
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袁葫葫听到这话愣住了，他娘的，这个世界上还有人喜欢KPI考核的员工？<p>
徐清倒是猜到了Jessica会这么回答。
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理智上徐清是支持KPI考核制度的，哪怕他不把自己放在老板的位置上，他在理性上也绝对支持。
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对于员工来讲，有一套合理的KPI考核，才是职场中最大的公平。
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但感性上来讲，从来只有喜欢考核别人的选手，没有人喜欢被别人考核，也很难有人做到绝对的按规章办事。
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这是管理层和基层的核心矛盾之一。
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“葫葫，你喜欢吗？”
徐清转头问袁葫葫。
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“不喜欢。”
袁葫葫毫不犹豫的说道。
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“我也不喜欢，哪怕我现在是个老板。”
徐清接了一句。
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