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她这针对张监的一系列反击实在是漂亮！
先是利用自己的渠道和关系，遏制住生产的咽喉，让张监她们接不到大额的订单，让生产量上不去。
这一招虽然毒辣，但是却动摇不了张监的根基，只要将生产大权握在手中，还有监狱廉价的劳动力与国家背景做背书，早晚可以开发出自己的客源。
这也是张监和柳监虽然忙乱，但是却并不焦急的原因，她们知道姚监撑不了太久。
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可是没想到，姚监却还有后招！
这个奖金制度本来就是一把双刃剑，我教张监利用这个制度调动起了监区干警的积极性，将她们的主观能动性最大限度的调动了起来，同时又让她们的心偏向了张监这边。
但是同时，这个制度却是将行政这边的干警给得罪了！
人不患寡而患不均！
大家都没有无所谓，你有但是我没有，这就不行了...
张监用监区干警生产辛苦，上班时间长这一点给遮掩过去了，但是姚监却来了个釜底抽薪，将她们生产的金额给爆了出来！
行政干警们一看，你们每个月就赚这么点钱，还能拿奖金，她们心里面肯定有想法啊！
监狱里面的干警在高墙大院里面待了一辈子，也没经历过什么大风大浪，这种涉及到她们切身利益的事情，就已经是最严重不过的事情了！
所以...她们自然而然会对张监产生怨恨...
我当初让张监用奖金制度来抢民心，现在姚监来了个以彼之道还施彼身，同样用这个制度来让民心偏向她这一边...
如果再过几个月，事情还是这样的话，那她完全可以利用舆论，来重新夺回生产的权利！
姚监这次的反击还真是够犀利，果然啊...能做到监狱长的，没有一个是简单的...
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