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第十八篇 机构困与希望137(第2页)

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李老师无奈地摇摇头。

王老师双手一摊:“咱也没办法呀,提了也没用。

心都凉了。”

“目前应该考虑集体课怎么上得丰富多彩,而不是换老师,换汤不换药,制度还用前几年的,这就是倒退。”

崔灿灿气呼呼地说。

张老师附和道:“就是,提高老师工资,领导不应该考虑这个问题吗?为啥忍心伤害老师们的心呢?咱也不明白呀。”

这时,校长突然走了进来,老师们瞬间安静了下来。

校长看着大家,笑了笑说:“大家这是在讨论什么呢?这么热闹。”

崔灿灿鼓起勇气说:“校长,我们在讨论机构的发展问题呢。

生源少,老师工资低,制度老旧,这些都影响机构的发展呀。”

校长微微皱了皱眉头:“嗯,这些问题我也在考虑。

生源问题确实是个大问题,我们也在想办法解决。

至于老师工资,我们也会根据情况适当调整的。”

李老师赶紧说:“校长,我们也希望能多劳多得,这样大家工作起来也更有积极性。”

校长点点头:“这个我会考虑的。

制度方面,我们也会逐步改进,不能一直用老一套。”

王老师说:“校长,集体课确实需要创新,不能总是换老师,得想办法让课程丰富多彩起来。”

校长沉思了一会儿,说:“大家的意见都很有道理,我会认真考虑的。

我们一起努力,把机构办好。”

老师们听了校长的话,心里稍微有了点希望。

崔灿灿笑着说:“校长,那我们就期待着机构越来越好啦。”

校长离开后,老师们又开始讨论起来。

张老师说:“嘿,说不定校长真能听进去咱们的意见呢。”

李老师说:“希望如此吧。

不过咱们也得自己努力,把教学工作做好。”

王老师点点头:“对,不能光靠领导,咱们自己也得有点上进心。”

崔灿灿说:“嗯,不过要是领导能多重视咱们一些,那就更好了。”

日子一天天过去,机构也在慢慢发生着变化。

校长开始着手解决生源问题,加大了宣传力度,还推出了一些优惠活动。

同时,也在考虑调整老师工资和完善制度。

老师们看到校长的行动,也纷纷振作起来。

崔灿灿在课堂上更加用心,想各种办法让课程变得有趣。

她带着孩子们做游戏、唱歌、画画,孩子们都特别开心。

有一天,崔灿灿正在上课,校长悄悄地走了进来。

崔灿灿有点紧张,不过还是继续认真地讲课。

课后,校长笑着对崔灿灿说:“你的课很有创意,孩子们都很喜欢。

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