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员工无所谓，身在曹营心在汉的员工宛若毒瘤，没了正好。
客户的离开最让人心痛。
“这不对啊。”
秦瑟奇道：“那些人既然觉得繁星的繁盛是建立在设计部功劳甚高的基础上。
那么，繁星出现了‘抄袭’事件，这些人应该第一反应就是设计部出了问题。
要么就是认为设计部的设计泄露出去，要么认为设计部抄袭了小厂家的东西。”
薛晨叹了口气。
华友南说：“有时候客户不会管这些的。
信任姚希的客户，只会觉得是公司老板决策出了问题。
更何况问题最严重的设计，不会出现在姚希和吕耀然的身上。”
而且姚希厉害的地方在于，她自己的设计，会和小厂家相似度低一些。
就算有点类似，她的设计也会远比那些小厂家的更加出彩。
吕耀然也是如此。
但，其他人的设计处境就不一样了。
薛晨发愁着这事儿怎么办比较好。
这时。
叶维清淡淡一笑；“小惩小戒不如釜底抽薪。”
薛晨来了兴趣：“怎么说？”
她和华友南知道叶家这位公子背景很深。
更何况，他是雅明集团的董事长。
雅明主打酒店生意，并不会插手服装业。
再者叶维清的口碑很好，为人正派是从学校到商界都出了名的。
所以她们并没有避讳叶维清，说话的时候留了叶维清和秦瑟两个人在旁边。
如今听见叶维清开口，薛晨并不在意他年轻而轻视，反而认真询问。
像她这样经历过大风大浪的人都知道，年轻人的创造力和思维能力，绝不容许小觑。
她很尊重年轻人的意见。
叶维清微笑：“直接辞退，太单调无趣。
不如绕个圈子。
设计部长现在所仰仗的，就是你们推出的新款会和某个小品牌的新款相撞。”
他略一停顿，又问：“那么，如果你们到时候推出的新款和她们所预计的款式不一样呢？”
这个说法倒是有点意思。
薛晨隐约有点明白他的意思，催促：“小伙子快说。”
秦瑟有点听懂了叶维清的话：“你是不是说，让姚希继续做设计，也让她继续把设计卖给小工厂。
但是，到时候不推出她负责的这个系列？”
“没错。”
叶维清见秦瑟一下子就听懂了他的意思，甚是开心，眉眼都飞扬起来：“由其他人来做真正的新系列的设计。
只不过悄悄地进行，不可声张。”
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