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一行人上到ceo办公室。
苏怀气场全开，面对五位副总站在面前丝毫不显怯懦。
时安在一旁看着，惊叹不已。
不过她惊叹的不是苏怀的气场，反正她早就领教过了。
真正让她惊讶的是这份企划书，这份企划书的理念和曾经顾予领导下的hg不谋而合。
起初她还担心苏怀中途插手，会不会导致hg还没被外部击破，内部自己就先乱了。
在这个重要时期，如果突然改变发展方向，那么原有几年累积起的技术，声望等等都有可能毁于一旦。
还好还好，时安惊艳于苏怀的才华和顾予不相上下，也幸运能找到苏怀。
毕竟...
光是沈泊舟学生这一层身份，hg都能少走不少弯路。
同时也在心底羡慕，背景强大就是好啊，也不怪苏怀那家伙拜那么多老师。
她们这些人拜老师是为了学知识，人家拜老师是为了拼前途。
二者能一样吗？人家拜的老师你普通人连面都见不到。
不过像苏怀确这种身份地位的人，能好好研究hg以前的发展策略以及公司定位，时安就快感动得热泪盈眶了。
天知道她原本只是想随便扯个人过来救场，以为的小士兵，tmd却是个将军！
时安脸是真的快笑烂了。
几位副总大多是外国人，这对不熟悉国内市场的他们来讲，未来想要展开工作肯定会面对诸多困难。
最最重要的当然是，他们中文说的不太行。
苏怀捏了捏眉头，早在第一次过来之前，她就看过这些副总的资料。
最低学历都是剑桥大学的经济学硕士，其外全是博士。
但这样又如何呢？学历只是敲门砖，能力才是工作能否长久的关键。
其中已经有人预感到，苏怀新官上任第一把火就先拿他们这些外籍员工开刀。
果不其然，苏怀敲了敲办公桌桌面，缓缓道：
"
现在开始，我们用中文交流。
"
几位外籍副总瞳孔微缩，但好在已有的几年工作经历不至于让他们直接破口大骂。
其中一个仍旧用英文辩驳道："
我想这并不可行，当初进入公司，可没有条例说明我们必须要学会中文。
"
中文的学习难度堪比外星文字，他们当然不愿意。
但苏怀可不是那么容易妥协的人，她甩出了一个堪称霸王条款的选项。
"
学习中文，调任，二选一。
"
调任的意思再明显不过——降职。
因为劳动合同的规定，我不能裁你，那我整你还不行了？
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