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第353章 秘密饮料(第1页)

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第353

章

秘密饮料

五月,东旺饮料厂销售业绩突破惊为天人的一百万瓶大关。

三月份的销量不到十万瓶,四月份的销量也才十七万多瓶,到了五月份,销售业绩直接冲到一百零五万多瓶。

销售额将近一百万,这个近一百万的销售额里面抛去成本和人工开支利润达到了七十万。

饮料厂与服装厂不同,短期的效益并不如服装厂,因为饮料厂是需要积累销售渠道的。

一旦饮料厂的销售渠道多了,销量还会呈几何形式的增加。

将饮料厂三月和四月份的囤货卖掉了一半,这个销售业绩真的算很好了。

“老四,看来你说的不是大话,更不是吹牛皮,五月份的销售数据已经出来了,一个月的时间里卖掉了一百零五万七千瓶汽水!”

吴子峰的办公室里,大哥吴安峰对吴子峰佩服的说道。

对于自己眼前这个弟弟,他是从心底里觉得佩服。

原本以为吴子峰说的只是一句玩笑话,没想到真的实现了。

“大哥,咱们要自信点!

还有,就是得要有个目标才行!

之前我跟你说过的,一旦是我的秘密饮料一出来,销售量涨不上去都难!

不过话说回来,这个销量,是离不开全厂上下所有人的努力和付出的!

跟三哥打电话,让他这两天带着销售团队回厂里,我准备开一个表彰会!

在一个,你让财务把提成和奖励的这些算出来,我得好好刺激一下大家的积极性才行!

咱们挣了钱,员工也得相应的得到回报才行!”

吴安峰按照吴子峰所说的去安排各项事务。

很快,三哥吴国峰从鄂省带着销售团队回到了厂里。

表彰大会当天,厂里热闹非凡。

将近四百人的职工,坐在会议厅里面等待着最为关键的时刻,那就是发奖金!

主席台上放着一摞一摞的大团结,不是一扎一扎,而是一摞一摞的。

一百张为一扎,十扎为一摞。

主席台上的钱,看上去颇为壮观,震撼眼球!

吴子峰站在台上,大声说道:“各位同事们,我们东旺饮料厂这个月取得了很棒的成绩,这其中离不开在座的每一个职工的功劳。

所以今天除了发工资和加班费之外,还要进行表彰优秀职工,每个职工都会得到一份基本奖金。

优秀职工奖励八十元,不影响二十元的基本奖金。”

意思很明显,那就是除去工资和加班费之外,优秀职工能够拿到两份额外的奖励,加在一起有一百块钱。

这比起原来的一个月的工资还要高,因为国营厂的时候一般来说也就是七八十块钱一个月,岗位重要的也就是一百二三十块钱。

即便是当初当厂长的杨兴,工资加补助也不到三百块钱。

这个工资已经算得上高薪阶层了,没想到进入生产旺季的第一个月,光是奖金都能发这么多。

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